Ana Sayfa » Atatürk Üniversitesi ATA AÖF » Halkla İlişkiler ve Tanıtım Lisans Programı » Yönetim ve Organizasyon

Ünite 10 / 14

Örgütsel Değişim Yönetimi

Bu ünitede neler öğreneceksin?

Örgütsel Değişim Kavramı: Örgütsel değişim kavramını, önemini ve iç-dış çevre faktörlerinin bu süreçteki rolünü açıklayabileceksiniz
Örgütsel Değişimin Nedenleri: Örgütleri değişime zorlayan iç ve dış çevre faktörlerini birbirlerinden ayırt edebileceksiniz
Örgütsel Değişim Türleri: Farklı boyut, hız ve kapsamlara göre sınıflandırılan örgütsel değişim türlerini karşılaştırabileceksiniz
Değişim Modelleri ve Süreci: Kurt Lewin'in üç aşamalı değişim modelini ve Kotter'ın sekiz aşamalı modelini açıklayabileceksiniz

Sayfa 213-231 Tahmini ~23 dk Uzunluk: Orta

Çalışmaya Başla İlerlemeyi Gör Derste Ara

Ünite İçerikleri

Önce Öğren

Konuyu ilk kez çalışıyorsan buradan başla

Hızlı Bakış

Sınav öncesi özet

Kitabın kapanış özeti

Okuma Parçası

Pekiştir

Öğrendiğini kalıcı hale getir

Bilgi Kartları

Sınav Notları

Alıştırmalar

Araştır & Paylaş

Sınava Hazırlan

Soru çöz, eksiğini gör

Ünite Soruları

Ön Okuma Soruları

Farklı Anlatımlar

Aynı konu, başka biçimde

Zihin Haritası

Karşılaştırma tablosu

Tek sayfa görsel özet

Kaydırmalı sunum

Ders Geneli

Tüm üniteleri kapsayan sınavlar

Çıkmış Sorular

Deneme Sınavı

Tüm ders karışık sınav

🎯 Bu Üniteyi Böyle Çalış

1Hızlı Bakış~3 dk→2Özet~8 dk→3Kavramlar~3 dk→4Flashkart~2 dk→5Bilgi Kartları~2 dk→6Sınav Notları~1 dkToplam ~19 dk

📝 Bu Üniteyi Ne Kadar Öğrendin?

Vize Denemesi

Bu üniteyle ilgili sorular

Sınava Başla →

Final Denemesi

Bu üniteyle ilgili sorular

Sınava Başla →

Ünite Testi

Hızlıca kendini ölç

Teste Başla →