İnsan kaynakları yöneticileri örgüt çapında performans değerlendirme yapılmasının ve sonuçta performansa dayalı ödül verilmesinin örgütsel performansı artırabileceğini düşünse bile, üst yönetim böyle bir sonuç alınacağına inanmıyorsa, insan kaynakları birimi bu uygulamadan vazgeçmek zorunda kalacaktır. Yukarıdaki örnek insan kaynakları yönetimini etkileyen hangi unsuru açıklar?