Ünite 12: Kurumsal İletişim ve Etik — Hızlı Bakış

Sınavdan hemen önce göz gezdirmek için sıkıştırılmış özet.

Sınavda Dikkat Et

• Basın bültenlerinin yayınlanmama oranının oldukça yüksek (%55-97) olduğunu ve başarılı olmak için 5N1K ile ters piramit yapısının şart olduğunu unutmayın.
• Yönetsel içreklik kavramının kamu görevlilerinin işine gelen ancak halk için güvensizlik ve dezavantaj yaratan bir yapı olduğunu karıştırmayın.
• White tarafından sınıflandırılan halkla ilişkiler sosyal rollerinden pragmatik ve muhafazakar rollerin asimetrik, idealist rolün ise simetrik olduğunu kesinlikle ezberleyin.
• Pieper'in etik kuramın bilgi ve pratik tartışmalara dayandığı yönündeki görüşü sınavda boşluk doldurma sorusu olarak gelebilir.
• Prof. Dr. Michael Ryan'ın 4 paragraftan oluşan basın bülteni modelini ve içerik sıralamasını (giriş, artalan, irdeleme, sonuç) dikkatle inceleyin.
• Nuri Tortop (ekonomik kalkınma ve halk desteği), Wolfgang Looss (vizyon yönetimi ve uyum) ve Berth (21. yüzyıl küresel sorunları) eşleştirmelerine dikkat edin.
• Kant'ın vazife anlayışı ve iradenin özerkliği kavramlarının kamu görevlilerinin etik karar alma süreçlerindeki bireysel sorumluluğunu temsil ettiğini unutmayın.

Bilinmesi Gereken Kavramlar

Önemli Olaylar / Örnekler

• Business Wire ve PR Newswire
• Wirthlin Grubu Araştırması
• Prof. Dr. Michael Ryan'ın Modeli
• McDonald's Basın Bülteni Örneği
• Prof. Dr. Metin Kazancı'nın İçreklik Görüşü
• ARI-NDI Çalıştay Bulguları (2003)
• Pieper'in Etik ve Özgürlük Görüşü
• White'ın Halkla İlişkiler Sosyal Rolleri
• Abraham Maslow'un Sağlıklı Birey Tanımı
• Prof. Dr. Emre Kongar'ın Toplumsal Yapı Görüşü
• Prof. Dr. Nuri Tortop'un Kalkınma Görüşü
• Wolfgang Looss'un Vizyon Yönetimi
• Berth'in Küresel Sorunlar Öngörüsü
• Grunig ve Hunt'ın Kamu Çıkarı Felsefesi