Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde iş sağlığı ve güvenliği örgütlenmesinin temel unsurları, çalışan temsilcisinin nitelikleri, belirlenme yöntemleri, İSG kurullarının oluşumu, çalışma esasları ile İSGB ve OSGB birimlerinin yapıları ele alınmıştır. Çalışan temsilcisi olabilmek için tam süreli çalışan olmak, en az üç yıllık iş deneyimine ve ortaokul düzeyinde öğrenime sahip olmak gerekirken, yetkili sendika temsilcilerinde bu şartlar aranmaz. Temsilci sayısı çalışan sayısına göre belirlenir ve sendika yoksa gizli oyla seçilen adayların görev süresi beş yıldır.
İşyerinde altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapılması ve en az elli çalışanın bulunması durumunda İSG kurulu kurulması zorunludur. Kurul; işveren, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, insan kaynakları sorumlusu ve çalışan temsilcisi gibi üyelerden oluşur. Kurul kararları salt çoğunlukla alınır ve çekimser oy kullanılamaz. Toplantı sıklığı tehlike sınıfına göre ayda birden üç aya kadar değişebilir.
İşyerinde kurulan İSGB ile dışarıdan hizmet sunan OSGB birimlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı istihdamı zorunludur. OSGB'ler kuruldukları ve komşu illerde hizmet verebilirler. İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının çalışan başına asgari çalışma süreleri tehlike sınıfına göre belirlenmiştir. Bu profesyoneller, hayati tehlikeleri işverene yazılı bildirip onaylı deftere kaydederler; tehlike giderilmezse durumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne rapor ederler.