| Birincil Gruplar | Samimi, yüz yüze ilişkiler ve biz bilinci hâkimdir. | Resmî olmayan, doğal ve yakın | Aile, arkadaşlık, komşuluk |
| İkincil Gruplar | Büyük çaplı, belirli amaçlara yönelik ve mesafelidir. | Resmî, sözleşmeye dayalı ve rasyonel | Sendikalar, şirketler, üniversiteler |
| Biçimsel Gruplar | Yöneticilerin iradesi ve organizasyon şemasıyla kurulur. | Resmî, hiyerarşik ve planlı | Departmanlar, komiteler |
| Biçimsel Olmayan Gruplar | Bireysel ve sosyal ihtiyaçlar doğrultusunda doğal oluşur. | Doğal, esnek ve arkadaşça | İş yerindeki arkadaş grupları |
| Referans Grupları | Bireyin üye olmak istediği ve değerlerini benimsediği grup. | Özdeşleşme ve taklit odaklı | Gelecekte girilmek istenen meslek grubu |
| Takımlar | Tamamlayıcı yeteneklere sahip, ortak hedefe odaklı grup. | Yüksek iş birliği ve kolektif sorumluluk | Proje takımları, çapraz fonksiyonel ekipler |
| Sanal Takımlar | Farklı mekandaki üyelerin teknolojiyle çalışmasıdır. | Uzaktan, dijital ve hibrit | Küresel yazılım geliştirme ekipleri |
