Mesleki DuyarsızlaşmaÇalışanın işyerindeki risklere zamanla alışması ve KKD kullanmadığı halde zarar görmediğini fark ettikçe güvenlik önlemi almayı bırakması durumudur. Örneğin, tozlu ortamda çalışan bir işçinin zamanla toz maskesi takmayı bırakması bu duruma örnektir.
İnert TozSolunum yoluyla akciğerlere ulaşmasına rağmen akciğerlerde herhangi bir yapısal veya fonksiyonel bozukluğa, doku reaksiyonuna yol açmayan zararsız toz türüdür.
Solunabilir TozAerodinamik eşdeğer çapı 0,1 ile 5,0 mikron arasında değişen kristal veya amorf yapıdaki tozlar ile çapı 3 mikrondan küçük, uzunluğu çapının en az üç katı olan lifsi parçacıklardır.
PnömokonyozÖzellikle mineral tozların uzun süre solunması ve akciğerlerde birikmesi sonucu oluşan, akciğer dokusunda reaksiyon ve harabiyete yol açan kronik bir meslek hastalığıdır.
Zaman Ağırlıklı Ortalama Değer (ZAOD/TWA)Günlük 8 saatlik çalışma dilimine göre ölçülen veya hesaplanan, çalışanın maruz kalabileceği zaman ağırlıklı ortalama sınır değerdir.
El-Kol TitreşimiVücuda el ve kol sistemi üzerinden aktarıldığında damar, kemik, eklem, sinir ve kas bozukluklarına yol açan mekanik titreşim türüdür.
Bütün Vücut TitreşimiVücudun tümüne aktarıldığında çalışanın sağlık ve güvenliği için risk oluşturan, özellikle bel bölgesinde rahatsızlık ve omurgada travmaya yol açan titreşimdir.
Beyaz Parmak HastalığıÖzellikle madencilik, inşaat ve ormancılık sektörlerinde yüksek titreşimli el aletleri kullanımı sonucu parmaklarda hissizlik ve fonksiyon kaybıyla ortaya çıkan dolaşım bozukluğudur.
Radyan IsıElektromanyetik radyasyon şeklinde yayılan, tıpkı ışık gibi yansıyan ve kırılan, glop termometre ile ölçülen ısı transferi türüdür.
İkame Yöntemiİş sağlığı ve güvenliğinde tehlikeli bir kimyasal maddenin veya yöntemin yerine, çalışanlar için tehlikesiz ya da daha az tehlikeli olan bir madde veya yöntemin getirilmesi uygulamasıdır.
Malzeme Güvenlik Bilgi Formu (MGBF)Kimyasal maddelerin tehlikelerini, fiziksel özelliklerini, ilk yardım ve depolama önlemlerini içeren, yönetmelik gereği Türkçe hazırlanması zorunlu olan 16 maddelik bilgi formudur.
Biyolojik EtkenEnfeksiyona, alerjiye veya zehirlenmeye neden olabilen, genetik olarak değiştirilmiş olanlar da dahil tüm mikroorganizmalar, hücre kültürleri ve insan endoparazitleridir.
Grup 4 Biyolojik Etkenlerİnsanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan, topluma yayılma riski yüksek olan ancak etkili bir koruma veya tedavi yöntemi bulunmayan en tehlikeli biyolojik etken grubudur.
İş İle İlişkili HastalıkDoğrudan işyerindeki risk etmenlerinden kaynaklanmasa da, işyeri ortamındaki faktörlerin etkisiyle ortaya çıkışı kolaylaşan veya seyri kötüleşen hastalıklardır.
ErgonomiÇalışma ortamının, makinelerin, ekipmanların ve yazılımların insanın anatomik, fizyolojik ve psikolojik özelliklerine uyumlu hale getirilmesini amaçlayan bilim dalıdır.
Fiziksel Ergonomiİnsanın anatomik, antropometrik, fizyolojik ve biyomekanik özellikleriyle ilgili olup çalışma duruşları, elle taşıma ve tekrarlayan hareketleri inceleyen ergonomi dalıdır.
Bilişsel ErgonomiZihinsel iş yükü, karar verme, insan-bilgisayar etkileşimi ve iş stresi gibi insan ile sistem bileşenleri arasındaki zihinsel süreçleri inceleyen ergonomi alt dalıdır.
Örgütsel ErgonomiOrganizasyonel yapılar, iletişim, ekip çalışması, çalışma saatlerinin tasarımı ve toplam kalite yönetimi gibi sosyoteknik sistemlerin optimizasyonu ile ilgilenen ergonomi dalıdır.
