| Ahlak | Toplumun iyi, doğru, kötü ve yanlış değer yargılarıdır. | Öznel, göreceli ve yereldir. | Toplumsal normlar ve gelenekler. |
| Etik | Ahlakı sistematik ve felsefi olarak inceleyen disiplindir. | Evrensel ve eleştireldir. | Ahlak felsefesi ilkeleri. |
| İş Etiği | İşletme faaliyetlerinde neyin doğru olduğunu tanımlayan kurallardır. | Çok boyutlu ve yönetseldir. | Bireysel, örgütsel ve yasal boyutlar. |
| Örgüt Kültürü | Üyelerce paylaşılan temel varsayım, değer ve inançlardır. | Geniş ve kapsayıcıdır. | Kurumsal kimlik ve ortak inançlar. |
| Etik İklim | Etik sorunların nasıl ele alınacağına dair ortak algılardır. | Örgüt kültürünün ahlaki alt kümesidir. | Dürüstlük, adalet ve güven ortamı. |
| Etik İkilem | İki veya daha fazla meşru etik çıkarın çatışması durumudur. | Karar vermede zorluk yaratır. | Sadakat ve adalet görevlerinin çelişmesi. |
| Etik Dışı Davranış | Kabul görmüş ahlaki normları ihlal eden ve zarar veren eylemlerdir. | Örgütsel normları tehdit eder. | Ayrımcılık, mobbing, rüşvet ve nepotizm. |
| Whistleblowing | Yasa dışı veya ahlaka aykırı uygulamaların yetkililere ifşa edilmesidir. | Etik dışı davranışları ortaya çıkarır. | Bilgi uçurma ve etik ifşa mekanizması. |
