Ünite 7: Örgütlerde Otorite ve Güç — Sınav Hazırlık Notları
Otorite ve güç kavramlarının tanım karıştırılmasına dikkat edin; otorite meşruiyet kazanmış haklı güç iken, güç daha geniş bir etkileme kapasitesidir.
Aydoğdu'ya göre otoritenin kaynakları (güven, benimseme, yaptırım, töre) ile French ve Raven'ın güç kaynaklarını (zorlayıcı, ödül, yasal, uzmanlık, karizmatik) kesinlikle birbirine karıştırmayın.
Herbert Kelman'ın kişilerarası güç tepkileri olan 'uyma', 'özdeşleşme' ve 'benimseme' kavramlarının hangi güç temelleriyle ilişkili olduğunu (örn. uyma -> ödül/ceza) iyi ezberleyin.
Yardımcı otoritenin 'kurmay yetki' anlamına geldiğini ve uygulayıcı değil danışman konumunda olduğunu sınavda unutmayın.
Fonksiyonel otoritenin hiyerarşik yapı dışına çıkarak uzmanlık ve bilgiyle kazanıldığını, mevkiye dayanan otoritenin ise doğrudan hiyerarşik pozisyondan kaynaklandığını ayırt edin.
Kuvvetin, gücün uygulanış şekli ve fiiliyata dökülmüş hali olduğunu (baskı unsuru içerdiğini) sorularda kaçırmayın.
Zorlayıcı güç kullanımının astlarda örgütsel bağlılığı düşürdüğünü, buna karşın uzmanlık ve özdeşlik güçlerinin bağlılığı artırdığını belirten araştırma sonuçlarına dikkat edin.
