Kadro PartisiSeçim çevrelerindeki ileri gelenlerin oluşturduğu, üye sayısından ziyade niteliğe ve parasal desteğe önem veren, seçim dönemleri dışında faaliyetleri azalan parti tipidir.
Kitle PartisiÜye sayısını artırmayı hedefleyen, aidatlarla finanse edilen, sürekli faaliyet gösteren ve ideolojik disiplini yüksek olan parti tipidir.
Bireysel Temsil PartisiNeumann'ın sınıflandırmasında yer alan, örgüt yapısı gevşek, seçim odaklı çalışan ve adayların hareket serbestliğinin yüksek olduğu parti tipidir.
Sosyal Bütünleşme PartisiÜyelerini ideolojik bir çatı altında toplayan, onların sosyal hayatlarıyla ilgilenen ve kitleleri toplumla yeniden bütünleştirmeyi amaçlayan parti tipidir.
Toplayıcı Parti (Catch-All)Sınıf çizgilerini aşarak geniş seçmen kitlelerine hitap eden, ideolojik eğilimi yumuşak ve pragmatik yönü ağır basan modern parti tipidir.
Hegemonyacı PartiDiğer partilerin varlığına izin verilse de bunların uydu partisi olduğu, iktidarın el değiştirmesinin fiilen imkansız olduğu sistemdir.
Üstün (Hakim) PartiÇoğulcu bir sistem içinde, seçimlerde sürekli olarak en yüksek oyu alan ve diğer partilerin muhalefet yapmasına rağmen iktidarı uzun süre elinde tutan partidir.
Totaliter Tek-PartiKapsayıcı bir dünya görüşüne dayanan, toplumun tüm ekonomik ve sosyal alanlarını kontrol etmeyi amaçlayan tek-parti sistemidir.
Otoriter-Pragmatik Tek-PartiKatı bir ideoloji yerine milli bütünleşme ve kalkınma gibi hedeflere odaklanan, iç yapısı totaliter modellere göre daha esnek olan sistemdir.
Siyasal SosyalleşmePartilerin seçmenleri eğitme, bilinçlendirme ve siyasal kültürü yayma işlevidir; partiler bu yolla toplumda etkin bir aktör haline gelir.
MobilizasyonPartilerin seçmenleri harekete geçirme, sandık başına gitmeye teşvik etme ve siyasal sürece aktif katılımını sağlama işlevidir.
Siyasal KatılmaBireylerin veya grupların siyasal kararları etkilemek amacıyla örgütlenmesi ve faaliyet göstermesi sürecidir; modernleşme bu süreci hızlandırır.
Demokratik Plüralizmİktidarın tek elde toplanmadığı, farklı görüşlerin yarışabildiği ve açık siyasal rekabetin olduğu demokratik sistemdir.
Uydu PartilerHegemonyacı parti sistemlerinde, ana partinin kontrolü altında faaliyet gösteren, gerçek bir muhalefet yapma gücü olmayan partilerdir.
Siyasal Personel DevşirmePartilerin liderleri, bakanları ve yönetici kadroları yetiştirerek devlet mekanizmasına kazandırma işlevidir.
Ilımlı Çok-Parti SistemiPartilerin merkez odaklı kümelendiği, ideolojik mesafenin az olduğu ve istikrarın sağlandığı çok-partili sistemdir.
Aşırı Çok-Parti Sistemiİdeolojik kutuplaşmanın yüksek olduğu, hükümetlerin sık sık değiştiği ve istikrarsızlık potansiyeli taşıyan sistemdir.
Sayı KriteriParti sistemlerini sınıflandırmada kullanılan, ülkedeki parti sayısını esas alan geleneksel yöntemdir.
Parlamenter GrupPartilerin devlet mekanizması içindeki karar alma süreçlerinde en etkili olan, milletvekillerinden oluşan kuruldur.
ModernleşmeSanayileşme, kentleşme ve okuryazarlığın artması gibi süreçlerin, siyasal örgütlenmeyi ve partilerin doğuşunu tetikleyen sosyo-ekonomik değişimidir.
