1980'li Yılların Yönetim Değişimi
1980'lerden sonra yönetim uygulamaları, küreselleşme ve teknolojik devrimlerin etkisiyle köklü bir değişim yaşamıştır. Bu dönem, geleneksel hiyerarşik yapıların yerini daha esnek ve öğrenen organizasyonlara bıraktığı bir süreçtir.
