Ünite 3: Neo-klasik (Davranışsal) Yönetim Yaklaşımı — Ön Okuma Soruları
Ders kitabının bölüm başındaki ilgi uyandıran soruları. Bunlar sınav sorusu değil — konuya başlamadan önce düşünmen için. Cevabı açmadan önce kendi yanıtını düşün.
Klasik yönetim yaklaşımının 'rasyonel insan' varsayımı yetersiz kaldığında, çalışanları motive eden asıl unsurun ne olduğu keşfedilmiştir?
Yönlendirme
İnsanların sadece ekonomik kazanç peşinde koşmadığı, sosyal tatmin ve ilişkilerin de büyük rol oynadığı keşfedilmiştir.
1800'lü yıllarda tekstil fabrikasında işçileri 'canlı makineler' olarak görüp onların çalışma koşullarını iyileştirerek verimliliği artıran öncü isim kimdir?
Yönlendirme
Personel yönetiminin babası olarak bilinen Robert Owen'dır.
Hawthorne Araştırmaları'nın ilk adımı olan Aydınlatma Deneyi'nde, ışık şiddeti değiştirilmesine rağmen verimliliğin sürekli artması hangi faktörlerin fark edilmesini sağlamıştır?
Yönlendirme
Çalışanların performansını etkileyen psikolojik ve sosyal faktörlerin varlığını göstermiştir.
Douglas McGregor'un X ve Y teorilerine göre, bir yöneticinin insan doğasına bakış açısı çalışanların performansını nasıl etkiler?
Yönlendirme
Yöneticinin iyimser ya da kötümser varsayımları, çalışanlara baskı uygulamak ya da onlara sorumluluk vermek arasında seçim yapmasına neden olur.
