Ünite 5: İşin Örgütlenmesi — Hızlı Bakış

Sınavdan hemen önce göz gezdirmek için sıkıştırılmış özet.

Sınavda Dikkat Et

• Weber'in bürokrasi teorisinde 'liyakat', 'akılcılık' ve 'kişisel olmayan ilişkiler' kavramlarının temel olduğunu unutma; sınavda kayırmacılık gibi şelaleler çeldirici olarak gelecektir.
• Taylor ile Weber'in farkına dikkat et: Weber teorik bir sosyologdur, Taylor ise pratik uygulamalara odaklanan bir mühendistir.
• Taylorist sistemde 'homoeconomicus' kavramının çalışanları sadece maddi ödüllerle motive olan varlıklar olarak ele aldığını, insan ilişkileri ekolünün ise bunu eleştirdiğini kesinlikle karıştırma.
• Henry Ford'un kitle üretim sisteminde hareketli montaj hattından ziyade 'değiştirilebilir standart parçalar' unsurunun en hayati nokta olduğunu unutma.
• Parkinson kanunlarında komite tartışma süresi ile konunun önemi arasında 'ters orantı' olduğunu (önemsiz bisiklet garajı uzun, reaktör kısa tartışılır) sınav sorusu olarak kesinlikle bekleyebilirsin.
• Parkinson'un örgütsel inme evrelerini ve hastalıklı kurumların kendi kendilerini iyileştiremeyip dış müdahaleye (veya yakılmaya) ihtiyaç duyduğunu hatırla.
• Kitle üretiminin 1970'lerde neden krize girdiğini (piyasa istikrarsızlığı, teknolojinin ucuzlaması, tüketicinin seçici olması) ve Keynesyen politikalardan sıkı para politikalarına geçildiğini iyi kavra.

Bilinmesi Gereken Kavramlar

Önemli Olaylar / Örnekler

• Saint-Simon ve Auguste Comte'un Öncülüğü
• Weber'in İdeal Tip Bürokrasi Kaynağı
• Taylorizmin Verimlilik Patlaması
• Troçki'nin 'Tembel Hayvan' Metaforu
• Henry Ford ve Kitle Üretimi Devrimi
• 1930 Yılında Taylorizmin Küresel Yayılımı
• 1970'li Yılların Küresel Ekonomik Krizi
• Parkinson'un Tebrik Kartı Örneği
• Mali Komitelerde Atom Reaktörü ve Bisiklet Garajı Tezi
• Dartmouth Mülakatı ve Eski İngiliz Yöntemi
• Douglas McGregor'un Y Kuramı Formülasyonu
• Kerr ve Arkadaşlarının Benzeşme Tezi
• Örgütsel İnmenin Tedavi Reçetesi