Ünite 9: Sapma Davranışı – 2 — Sınav Hazırlık Notları

• Sapkınlığın sadece anormal bir durum değil, Durkheim'a göre her toplumda var olan normal ve kaçınılmaz bir olgu olduğunu unutmayın.
• Sapkınlık kariyeri kavramının mesleki sosyolojiden alındığını ve bireyin sapkınlık sürecindeki aşamalı hareketliliğini ifade ettiğini karıştırmayın.
• Howard Becker'ın yaklaşımında temel odak noktasının 'sapkın güdüler' değil, normal insanların sahip oldukları itkileri neden uygulamaya koymadığı (geleneksel bağlılıklar) olduğunu iyi kavrayın.
• Sapkınlık kariyerinin aşamalarını kronolojik sırasıyla ezberleyin: Norm ihlali -> Kamuya mal olma / Etiketlenme -> Ara duraklar/Normal hayata dönüş -> Örgütlü sapkınlık.
• Örgütlü sapkın grupların temel amacının, geliştirilen ideolojiler ve meşrulaştırma teknikleri ile bireyin tereddütlerini giderip kimliğini pekiştirmek olduğunu unutmayın.
• Modern toplumların en belirgin özelliklerinin katılık değil, çoğulculuk, değişim ve belirsizlik olduğunu aklınızda tutun.