Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde işletmelerin temel amacı, varlık nedeni ve tüketici ihtiyaçlarını karşılamak üzere yarattığı şekil, zaman, yer ve mülkiyet faydaları ele alınmıştır. İnsan davranışlarının temelini oluşturan ihtiyaçlar, Abraham Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi piramidi çerçevesinde fizyolojik, güvenlik, ait olma ve sevgi, saygı ile kendini gerçekleştirme basamaklarıyla incelenmiştir. Ardından doğal kaynaklar, emek, sermaye ve girişimcilikten oluşan kıt üretim faktörleri ile bunların getirileri detaylandırılmıştır. Geleneksel kâr odaklı anlayıştan uzaklaşarak günümüzde benimsenen kâr, ekonomik, sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik kavramları kurumsal sürdürülebilirlik başlığı altında özetlenmiştir.
Devam eden kısımda işletmenin yönetim, pazarlama, üretim, finansman, muhasebe, insan kaynakları, halkla ilişkiler ve Ar-Ge gibi temel fonksiyonlarının işleyişine değinilmiştir. İşletmelerin daha iyi anlaşılmasını sağlayan büyüklük, yaptıkları iş, sermaye mülkiyeti, dünya ölçeği ve yasal statüye göre sınıflandırma kriterleri incelenmiş, Türkiye'deki mikro, küçük, orta ve büyük ölçekli işletme tanımlarına yer verilmiştir. Son olarak işletmelerin başarısını ölçen temel göstergeler olan verimlilik, kârlılık, etkililik ve yenilikçilik ilkeleri açıklanmıştır.