Kontrol MuayenesiSigortalının malullük veya sürekli iş göremezlik durumunun devam edip etmediğini belirlemek için Kurumun istediği sağlık kontrolüdür. Örneğin, malullük aylığı alan birinin durumunun değişip değişmediğini anlamak için Kurum tarafından belirli tarihlerde istenir.
Yersiz ÖdemeKanuni şartlar oluşmadığı halde Kurum tarafından sigortalıya veya hak sahibine yapılan fazla ödemelerdir. Örneğin, vefat eden birine sehven aylık ödenmeye devam edilmesi yersiz ödemedir.
Sebepsiz ZenginleşmeBir kimsenin malvarlığının, haklı bir sebep olmaksızın diğerinin aleyhine artmasıdır. Kurumun yersiz ödemeleri geri istemesinin temel hukuki dayanağıdır.
ZamanaşımıBir hakkın kazanılması veya borcun sona ermesi için kanunda öngörülen sürenin geçmesidir. Kurum alacaklarında kural olarak 10 yıl uygulanır.
Hak DüşümüBir hakkın belirli bir süre içinde kullanılmaması nedeniyle tamamen ortadan kalkmasıdır. Zamanaşımından farklı olarak durmaz ve kesilmez; hakim kendiliğinden dikkate alır (Örn: 5 yıl içinde istenmeyen geçici iş göremezlik ödeneği).
Rücu DavasıKurumun, sigortalıya ödediği gelir veya aylıkları, iş kazası veya meslek hastalığında kusuru bulunan işverenden geri almak için açtığı davadır.
İdari Para CezasıKanuni yükümlülüklerini yerine getirmeyen işveren veya kurumlara uygulanan mali yaptırımdır. 5510 sayılı Kanun'da asgari ücret baz alınarak hesaplanır.
MahsupBorçlunun Kurumdan olan alacağı ile Kurumun borçludan olan alacağının birbirine karşı silinmesi işlemidir. Yersiz ödemelerin geri alınmasında sıkça kullanılır.
İşyeri Bildirgesiİşverenin, işyerini ilk defa tescil ettirmek için Kuruma vermekle yükümlü olduğu belgedir. Verilmemesi halinde işverene idari para cezası uygulanır.
Aylık Prim ve Hizmet Belgesiİşverenin, çalıştırdığı sigortalıların prime esas kazançlarını ve çalışma günlerini Kuruma bildirdiği belgedir. Süresinde verilmemesi idari para cezası gerektirir.
Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık KuruluSağlık raporlarına yapılan itirazları inceleyerek nihai kararı veren, uzman hekimlerden oluşan Kurum bünyesindeki kuruldur.
