OrganizasyonOrtak bir amacı veya işi gerçekleştirmek için bir araya gelmiş kurumların veya kişilerin oluşturduğu birlik, teşkilat veya düzenleniş biçimidir. İşletme bilimi açısından ise beşeri ve maddi faktörlerin en verimli şekilde bir araya getirilmesi sürecidir.
Organize SuçBirden fazla kişinin bir hiyerarşi içerisinde, disiplinli, sürekli ve kamu düzenini bozacak şekilde yasa dışı kazanç ve güç elde etmek amacıyla belirli bir plan dahilinde suç işlemesidir. İlk kez 1920'lerde ABD'de kullanılmaya başlanmıştır.
Suç ÖrgütüSoyut bir birleşme olmayıp, bünyesinde gevşek veya sıkı hiyerarşik bir ilişki barındıran, üyeleri üzerinde hakimiyet kuran ve suç işlemek amacıyla kurulmuş devamlılık arz eden yapılardır. TCK'ya göre en az üç kişiden oluşmalıdır.
İştirakKişilerin belirli bir suçu işlemek amacıyla anlık veya geçici olarak bir araya gelmesidir. Örgütten farkı, suçun konu veya mağdur bakımından somutlaşmış olması ve süreklilik taşımamasıdır.
KollukKamu düzenini sağlamak, korumak ve düzenin bozulması halinde eski haline getirmek amacıyla idari ve adli yetkileri kullanan devlet teşkilatı ve bu teşkilatta görevli personeldir.
İdari KollukKanunların suç saydığı eylemler henüz gerçekleşmeden önce, kamu düzenini korumak ve tehlikeleri önlemek amacıyla yürütülen önleyici nitelikteki kolluk faaliyetidir.
Adli KollukKanunların suç saydığı eylemler işlendikten sonra, delillerin toplanması ve suçluların tespiti amacıyla adli makamların talimatı doğrultusunda yürütülen bastırıcı kolluk faaliyetidir.
Toplumsal OlayKamu düzenini bozan, kişi hak ve özgürlüklerini tehdit eden veya sınırlandıran, kitlesel olarak gerçekleştirilen toplantı, gösteri yürüyüşü, eylem ve benzeri etkinliklerdir.
TerörCebir ve şiddet kullanarak; baskı, korkutma, yıldırma veya tehdit yöntemleriyle anayasal düzeni, devletin bölünmez bütünlüğünü ve kamu düzenini bozmak amacıyla yapılan her türlü suç teşkil eden eylemdir.
LiderlikOrganizasyon içerisindeki bireyler arasındaki bağları kuvvetlendiren, üyeleri ortak hedeflere yönlendiren ve grubun devamlılığını sağlayan formel veya karizmatik yönlendirme yetisidir.