Ünite 2: Güdüleme ve Güdüleme Kuramları — Ön Okuma Soruları
Ders kitabının bölüm başındaki ilgi uyandıran soruları. Bunlar sınav sorusu değil — konuya başlamadan önce düşünmen için. Cevabı açmadan önce kendi yanıtını düşün.
Vücudumuzda hissettiğimiz bir eksiklik veya gerginlik hissi, nasıl olur da bizi belirli bir amaca doğru harekete geçiren güçlü bir enerjiye dönüşür?
Yönlendirme
Bu süreç, biyolojik veya psikolojik bir ihtiyacın içsel bir gerilim yaratarak güdüye dönüşmesi ve ardından bizi dengeyi sağlamak için davranışa yönlendirmesiyle gerçekleşir.
Açlık ve susuzluk gibi hayatta kalmamızı sağlayan temel dürtülerimiz ile toplumsal kabul görme veya başarma arzumuz arasında nasıl bir ilişki vardır?
Yönlendirme
Açlık gibi birincil güdüler doğuştan gelip biyolojik dengemizi korurken, başarma gibi ikincil güdüler sosyal çevreyle sonradan öğrenilir; ancak her ikisi de davranışlarımızı yönlendiren içsel güçlerdir.
Bir iş yerinde yüksek maaş ve iyi çalışma koşulları sağlanmasına rağmen çalışanların hâlâ mutsuz ve motivasyonsuz olması nasıl açıklanabilir?
Yönlendirme
Herzberg'in Çift Faktör Kuramı'na göre, maaş ve çalışma koşulları gibi 'hijyen faktörleri' sadece huzursuzluğu önler; gerçek motivasyon için başarma, sorumluluk ve takdir edilme gibi içsel faktörler gerekir.
Bir hedefe ulaşmak için ne kadar çaba harcayacağımızı belirleyen şey sadece ödülün büyüklüğü müdür, yoksa o ödüle ulaşabileceğimize dair inancımız da etkili midir?
Yönlendirme
Süreç kuramlarından Bekleyiş Teorisi'ne göre motivasyonumuz, hem ödüle verdiğimiz değere (valens) hem de çabamızın bizi o ödüle ulaştıracağına dair inancımıza (beklenti) bağlıdır.
