← Ünite 1

Ünite 1: Çalışma Psikolojisine Giriş — Alıştırmalar

Ders kitabının açık uçlu alıştırmaları. Bunlar çoktan seçmeli sınav sorusu değil — düşünmeni, araştırmanı, kendi cümlelerinle anlatmanı isteyen etkinlikler. Kitabın verdiği örnek yanıtlar kapalı duruyor; önce kendin dene.

  1. Alıştırma 1myders hazırladı
    Sanayileşme öncesi ve sonrası çalışma hayatını karşılaştırarak, psikolojik gereksinimlerin nasıl değiştiğini bir tablo üzerinde analiz ediniz.
    Yanıt / ipucu
    Sanayileşme öncesi fiziksel güç ön plandayken, günümüzde dikkat, bilişsel yetiler ve kişisel maharetin önem kazandığını vurgulayarak karşılaştırma yapmalısınız.
  2. Alıştırma 2myders hazırladı
    Endüstri psikolojisi ile mühendislik psikolojisi (ergonomi) arasındaki temel varsayım farklarını açıklayan kısa bir metin yazınız.
    Yanıt / ipucu
    Endüstri psikolojisinde 'işin sabit, insanın değişebilir' olduğu, mühendislik psikolojisinde ise 'insanın sabit, işin değiştirilebilir' olduğu varsayımına odaklanarak açıklayabilirsiniz.
  3. Alıştırma 3myders hazırladı
    Çevrenizdeki bir iş yerini gözlemleyerek, burada çalışanların motivasyonunu etkileyen unsurları 'Örgüt Psikolojisi' perspektifinden değerlendiren bir rapor hazırlayınız.
    Yanıt / ipucu
    Liderlik tarzı, grup içi ilişkiler ve çatışma yönetimi gibi örgütsel faktörlerin bireylerin iş doyumuna etkisini gözlemlerinizle ilişkilendirerek raporlayabilirsiniz.
  4. Alıştırma 4myders hazırladı
    Psikolojide kullanılan araştırma yöntemlerinden 'Deneysel yöntem' ile 'Tarama yöntemi'ni, hangi durumlarda hangisinin daha etkili olabileceği açısından tartışınız.
    Yanıt / ipucu
    Neden-sonuç ilişkisi aranan kontrollü ortamlarda deneysel yöntemin, geniş kitlelerin görüşlerini almak için ise tarama yönteminin daha uygun olduğunu belirterek tartışabilirsiniz.
  5. Alıştırma 5myders hazırladı
    Kendi kariyer hedeflerinizi göz önüne alarak, 'Personel Psikolojisi'nin sunduğu araçların (testler, performans değerleme vb.) işe alım sürecinde neden gerekli olduğunu gerekçelendiriniz.
    Yanıt / ipucu
    Bireysel farklılıkların ölçülmesinin hem adil bir seçim süreci hem de iş veriminin artırılması için neden kritik olduğunu kendi hedefleriniz üzerinden açıklayabilirsiniz.