Ünite 11: Grev — Sınav Hazırlık Notları

• Grev hakkının sadece toplu çıkar uyuşmazlıklarında kullanılabileceğini, hak uyuşmazlıklarında greve gidilemeyeceğini unutmayın.
• Kanuni grevde iş sözleşmesinin 'askıda' olduğunu, yani feshedilmediğini ancak ücret ödenmediğini mutlaka hatırlayın.
• Grev ve lokavt yasaklarının (sürekli ve geçici) neler olduğunu ve hangi işyerlerini kapsadığını ezberleyin.
• Grev oylaması ve grev erteleme süreleri gibi 'gün' bazlı süreleri karıştırmayın.
• Kanundışı grev/lokavtın hukuki sonuçlarını (fesih hakkı, tazminat) iyi ayırt edin.
• Lokavtın bir 'savunma lokavtı' olduğunu ve grev kararı olmadan uygulanamayacağını aklınızdan çıkarmayın.