Ünite 8: Temel (Öz, Çekirdek) Yetenek, Core Competence - ve Dış Kaynaklardan Yararlanma -Outsourcing- — Ön Okuma Soruları
Ders kitabının bölüm başındaki ilgi uyandıran soruları. Bunlar sınav sorusu değil — konuya başlamadan önce düşünmen için. Cevabı açmadan önce kendi yanıtını düşün.
Bir işletmeyi rakiplerinden ayıran ve taklit edilmesi imkansıza yakın olan 'temel yetenek' kavramı olmasaydı, şirketler rekabet üstünlüğünü nasıl koruyabilirdi?
Yönlendirme
İşletmenin vizyonunu gerçekleştiren hayati bilgi ve becerilerin, rekabet gücü açısından neden en kritik faktör olduğunu inceleyerek fikir edinebilirsiniz.
Her işi kendi bünyesinde yapmak yerine bazı faaliyetleri dışarıya devretmek (outsourcing) bir şirketi zayıflatır mı, yoksa daha esnek ve güçlü bir yapıya mı dönüştürür?
Yönlendirme
Dış kaynak kullanımının şirketleri operasyonel detaylardan kurtararak nasıl yalınlaştırdığına ve asli işlere odaklandırdığına göz atabilirsiniz.
Şirketler sadece maliyetleri düşürmek için mi dış kaynaklardan yararlanır, yoksa bu strateji teknolojiye ve uzmanlığa erişimde gizli bir silah mıdır?
Yönlendirme
Outsourcing'in sadece ekonomik bir tasarruf aracı olmadığını, aynı zamanda stratejik bir ortaklık ve bilgiye erişim yöntemi olduğunu göreceksiniz.
Günümüzde bazı dev işletmelerin en büyük rakipleriyle bile iş birliği yapması veya iş süreçlerini kiralaması (işgören kiralama, şebeke organizasyonları) iş dünyasındaki geleneksel rekabet anlayışını nasıl değiştirmiştir?
Yönlendirme
Dış kaynak kullanımının çeşidine ve kapsamına göre (örneğin rakiplerle iş birliği veya şebeke organizasyonları) nasıl çeşitlendiğini inceleyebilirsiniz.
