Ünite 12: Endüstri İlişkileri — Veri Tablosu

Endüstri İlişkileri: Temel Kavramlar ve Süreçler

Kavram/Tür	Tanım/Özellik	Yasal Süre/Sınır	Temel Kısıtlamalar
Toplu İş Sözleşmesi	Çalışma koşullarını belirleyen resmi belge	1 ile 3 yıl arası	Sendika üyesi olmayanlar dayanışma aidatı öder
İşyeri TİS	Aynı işkolunda bir veya birden çok işyeri	İşyeri bazlı kapsama	Sadece yetkili sendika yapabilir
İşletme TİS	Tek işverene ait birden çok işyeri	Zorunlu sözleşme türü	Aynı işkolunda bütünlük şartı
Grup TİS	Birden çok işveren ve sendika arası	İşkolu düzeyinde	Üye işverenleri kapsar
Çerçeve Sözleşme	Konfederasyonlar arası genel düzenleme	1 ile 3 yıl arası	Mesleki eğitim ve sağlık konuları
Toplu Hak Uyuşmazlığı	Mevcut hakların uygulanmaması sorunu	Yargı süreci	Grev ve lokavt yasaktır
Toplu Menfaat Uyuşmazlığı	Yeni hak elde etme mücadelesi	Arabuluculuk süreci	Grev ve lokavt mümkündür
Arabuluculuk	Barışçı çözüm yolu	15 + 6 iş günü	Anlaşma olmazsa grev süreci başlar
Yüksek Hakem Kurulu	Zorunlu hakem organı	Kararlar kesindir	İtiraz yolu kapalıdır
Grev	İşçilerin toplu iş bırakması	60 gün içinde karar	Can ve mal güvenliği olan yerlerde yasak