Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde, emek talebinin doğrudan bir talep olmayıp üretilen mal ve hizmetlere yönelik talepten kaynaklanan türev bir talep niteliği taşıdığı ve reel ücretin azalan bir fonksiyonu olduğu açıklanmıştır. Tam rekabet piyasalarında denge ücreti, piyasa emek arz ve talebinin kesiştiği noktada belirlenirken; bireysel firmanın emek talep eğrisi, emeğin marjinal ürün geliri eğrisi ile özdeşleşmektedir. Eksik rekabet koşullarında ise tek alıcının olduğu monopson piyasasında daha düşük ücret ve istihdam düzeyi ortaya çıkarken, sendika ile monopsoncu firmanın karşı karşıya geldiği bilateral monopolde ücret ve istihdam düzeyinin pazarlık gücüne göre belirlendiği gösterilmiştir.
Bilateral monopol şartlarında toplu pazarlık sürecinin nasıl işlediği ve tarafların uzlaşma noktası Hicks Analizi çerçevesinde dayanma ve fedakarlık eğrileriyle ele alınmıştır. Ayrıca, işgücünün homojen olmaması, yetenek farklılıkları ve coğrafi ya da mesleki mobilite düşüklüğü gibi unsurların piyasada kalıcı ücret farklılıklarına yol açtığı vurgulanmıştır. Son olarak, çalışanların zorunlu ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan asgari ücret uygulamalarının piyasa etkileri incelenmiş; bu uygulamaların tam rekabet piyasalarında işsizliğe yol açabileceği, monopson piyasalarında ise belirli bir düzeye kadar istihdamı artırıcı etki yapabileceği gösterilmiştir.