myders hazırladı Ders kitabında bu ünite için örnek kutusu yok. Aşağıdaki örnekler ünite içeriğinden hazırlandı; kavramı somut bir durumla açıklamak için.
Kamu Yararı ve Kâr Güdüsümyders hazırladı
Özel bir şirkette çalışan bir yönetici, maliyetleri düşürerek şirketin kârını artırmak için bazı departmanları kapatma kararı alabilir. Buna karşılık kamu kesiminde görev yapan bir yönetici, doğrudan kâr elde etmeyi değil, vatandaşlara eşit ve kesintisiz hizmet sunmayı amaçlayan 'kamu yararı' düşüncesiyle hareket etmek zorundadır.
Kadro ve Rütbe Sistemimyders hazırladı
Geniş bir bürokrasiye sahip olan ABD'deki kadro sınıflandırma sisteminde önce belirli bir işin tanımı yapılır, ardından o işe en uygun niteliklere sahip personel seçilir. Türkiye'deki kamu rejiminde ise rütbe esası geçerli olduğundan, öncelik görevi yapacak kişinin bireysel öğrenim durumuna ve mesleki formasyonuna verilir.
Mal Bildirimi Ödevimyders hazırladı
Bir devlet memuru, rüşvet ve haksız mal edinmeyle mücadele etmek amacıyla kanunda belirtilen süreklilik kuralına uymak zorundadır. Bu kapsamda memur, sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç Şubat ayı sonuna kadar mal bildirimini yenileyerek ilgili makama sunmalıdır.
