Nike firması küreselleşme doğrultusunda ürün geliştirme, tasarım, marka ve pazarlama çalışmalarını ABD merkezli yürütürken; fiziksel üretim faaliyetlerini işgücü maliyetlerinin daha düşük olduğu Tayvan, Çin ve Brezilya gibi ülkelerde gerçekleştirerek küresel bir ağ yönetmektedir.
Yapılan hesaplamalara göre Türkiye'deki Gayri Safi Yurtiçi Hasıla'nın (GSYİH) yaklaşık yüzde 75'i aile işletmeleri tarafından yaratılmaktadır. Bu veri, Türkiye ekonomisinde aile işletmelerinin kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik sorunlarının çözülmesinin önemini ortaya koymaktadır.
Geleneksel devlerden Microsoft hantal yapısıyla mücadele ederken, terlikle gezen genç bir girişimci olan Mark Zuckerberg'in kurduğu Facebook'un kısa sürede 15 milyar dolar piyasa değerine ulaşması, esnek ve inovatif girişimlerin hantal kurumsal yapılara karşı üstünlüğünü simgeler.
Frederick Winslow Taylor, işletme yönetimi ve işçi verimliliği hakkındaki düşüncelerini ilk kez 1895 yılında Amerikan Makine Mühendisleri Derneği için hazırladığı 'Bir Oran Sistemi Örneği' (A Piece of Rate System) adlı bildirisinde bilim dünyasına sunmuştur.
Taylor'ın 1903 yılında yayınlanan 'Atölye Yönetimi' (Shop Management) adlı kitabı, daha sonra 1911 yılında yayınlanacak olan ve yönetim biliminin miladı kabul edilen 'Bilimsel Yönetimin İlkeleri' kitabının ana gövdesini ve temel teorik altyapısını oluşturmuştur.
Taylor'ın bilimsel yönetim ilkelerini hükümete ait bir tersanede uygulaması sırasında yaşanan işgücü huzursuzlukları üzerine, 1911 yılında ABD Temsilciler Meclisi üyelerinden oluşan özel bir komite kurulmuş ve Taylor bu komiteye sistemini savunmak için resmi açıklamalar yapmıştır.
Taylor'ın 'Atölye Yönetimi', 'Bilimsel Yönetimin İlkeleri' kitapları ve 1911'de Temsilciler Meclisi Komitesi'ne yaptığı savunma metinleri, ölümünden sonra derlenerek tek bir külliyat halinde ancak 1947 yılında resmi olarak basılabilmiştir.
FedEx firmasının paketleri 24 saat içinde alıcısına ulaştırma garantisi verebilmesi, tesadüfi bir başarı değil; üstün bir operasyonel planlama, rota optimizasyonu ve çok sıkı çalışan kontrol sistemlerinin kurulması sayesinde mümkün olmuştur.
McDonald's firmasının standart hizmet sunmaya yönelik insan kaynakları sistemleri ile bir ilaç şirketinin Ar-Ge departmanındaki veya bir moda devinin tasarım ofisindeki insan kaynakları sistemlerinin kurgusu, stratejik odak farklılığı nedeniyle tamamen farklı yapılardadır.
İşletmelerin yakın ve ulusal çevrelerindeki ani değişimlere örnek olarak doğal afetler gösterilebilir. Bu tür kriz anlarında yöneticilerin 'sorun çözen' ve 'kaynak bulan' rollerini aktif olarak kullanarak kaynakları yeniden dağıtması hayati önem taşır.
James Watt'ın 1765'te buhar makinesini icat etmesi, insan ve hayvan gücüne dayalı üretim tarzından makineleşmeye geçişi başlatarak Sanayi Devrimi'nin en somut ve en önemli teknolojik tetikleyicisi olmuştur.