myders hazırladı Ders kitabında bu ünite için örnek kutusu yok. Aşağıdaki örnekler ünite içeriğinden hazırlandı; kavramı somut bir durumla açıklamak için.
Klasik Koşullanma ile Güvenlikmyders hazırladı
Bir fabrikada iş güvenliği için kullanılan yüksek sesli ikaz sireni, başlangıçta çalışanlar için sadece bir gürültüydü. Ancak her siren çaldığında ortamda tehlikeli bir durumun olduğu defalarca tekrarlandığı için, çalışanlar artık siren sesini duydukları anda otomatik olarak koruyucu ekipmanlarını takmaya veya güvenli alana geçmeye başladılar. Bu durum, nötr bir uyarıcının belirli bir tepkiyi tetiklediği klasik koşullanmanın iş yerindeki yansımasıdır.
Edimsel Koşullanma ile Performansmyders hazırladı
Bir yazılım şirketinde, proje teslim tarihlerini düzenli olarak tutturan ve hata payı düşük çalışanlara yönetim tarafından performans primi verilmektedir. Bu ödül mekanizması, çalışanın yüksek performans gösterme davranışını pekiştirerek gelecekte de aynı başarıyı sergileme eğilimini artırır. Burada birey, kendi davranışının sonucunda elde ettiği ödül üzerinden edimsel koşullanma ile öğrenmektedir.
Sosyal Öğrenme ile Uyummyders hazırladı
İşe yeni başlayan bir satış temsilcisi, müşterilerle kurduğu iletişimde zorlandığında, ekibin en kıdemli ve başarılı üyesini gözlemlemeye başlar. Deneyimli çalışanın zorlu müşterilere karşı kullandığı nazik dili ve çözüm odaklı yaklaşımını taklit ederek kendi iletişim tarzını geliştirir. Bu süreç, bireyin doğrudan deneyim yerine bir rol modeli gözlemleyerek beceri kazandığı sosyal öğrenmenin bir örneğidir.
