Örgütsel EtikBelirli hedefler ve çıkarlar doğrultusunda bir araya gelen insanların oluşturduğu örgüt yapısı içinde, üyelerin davranışlarında tutarlılık sağlamayı amaçlayan kural ve değerler bütünüdür. Örgüt içindeki iletişim ve ortak hedeflerin gerçekleştirilmesinde yol gösterici bir rol oynar.
Yönetsel EtikÖrgütün amaçlarına ulaşması için insan ve kaynak gücünün koordine edilmesi sürecinde, yöneticilerin ve çalışanların uyması gereken ahlaki kuralları ifade eder. Yönetim faaliyetlerinin adil, şeffaf ve etik değerlere uygun olarak yürütülmesini sağlar.
Meslek EtiğiBir iş kolunun meslek olarak kabul edilebilmesi için sahip olması gereken, meslek üyelerinin görevlerini yerine getirirken uymakla yükümlü oldukları ahlaki ilkeler ve standartlardır. Bireyin maddi kazanç elde ederken toplumsal sorumluluklarını da gözetmesini sağlar.
Öğretmen AndıÖğretmen adaylarının mesleğe başlamadan önce üstlenecekleri görevleri, etik sorumlulukları ve uymaları gereken anayasal ilkeleri hatırlatan sembolik taahhüt metnidir. Türkiye'de ve dünyada hizmet öncesi dönemde etik bilinci pekiştirmek amacıyla kullanılır.
ProfesyonellikÖğretmenin kendi alanındaki bilgi ve becerileri en üst düzeyde tutmasını, mesleki standartlara uygun davranmasını ve sürekli kendini geliştirmesini öngören etik ilkedir. İşini savsaklamadan, ciddiyetle ve uzmanlıkla yapmayı gerektirir.
Hizmette SorumlulukÖğretmenlerin eğitim öğretim faaliyetlerini yürütürken topluma, öğrencilere ve velilere karşı olan yükümlülüklerinin bilincinde olmasıdır. Bu ilke, sunulan eğitim hizmetinin kalitesinden ve sonuçlarından meslek elemanının sorumlu olduğunu belirtir.
Yolsuzluk YapmamakÖğretmenlik mesleğinin icrasında maddi veya manevi haksız kazanç elde etmekten kaçınmayı, görevini kişisel çıkarlar doğrultusunda kullanmamayı ifade eden etik ilkedir. Kamusal güvenin korunması açısından kritik öneme sahiptir.
Mesleki BağlılıkÖğretmenin icra ettiği mesleğe gönülden bağlı olmasını, mesleğin saygınlığını korumak için çalışmasını ve sürekli gelişim felsefesini benimsemesini ifade eder. Mesleki standartların yükseltilmesinde itici güçtür.
Etik İkilemİki veya daha fazla doğru/etik ilkenin birbiriyle çatıştığı ve karar vericinin her iki durumda da bir değerden ödün vermek zorunda kaldığı karmaşık durumlardır. Öğretmenlerin uygulamada en çok zorlandığı karar anlarını temsil eder.
Etik Dışı DavranışEğitim kurumlarında görev yapan personelin ayrımcılık, hakaret, taciz, ihmal gibi belirlenmiş ahlaki kurallara ve mesleki standartlara aykırı eylemlerde bulunmasıdır. Bu davranışlar eğitim ortamına ve paydaşlara doğrudan zarar verir.
