myders hazırladı Ders kitabında bu ünite için örnek kutusu yok. Aşağıdaki örnekler ünite içeriğinden hazırlandı; kavramı somut bir durumla açıklamak için.
İnsan Gücünü Koordine Eden Liderin Önemimyders hazırladı
Bir tekstil fabrikasında tüm dikiş makineleri ve kumaşlar yenilenmesine rağmen, çalışanlar arasında sürekli çatışma yaşanmakta ve üretim aksamaktadır. Fabrikaya yeni gelen lider, çalışanların yeteneklerini geliştirip onları ortak bir amaç etrafında birleştirerek sistemi çöküşten kurtarır. Bu durum, maddi öğeler yenilense bile insan gücünü koordine edecek bir lider olmadığında sistemin çökeceğini gösterir.
Durumsallık Yaklaşımımyders hazırladı
Bir yazılım şirketindeki proje yöneticisi, acil ve kriz anlarında çalışanlara net talimatlar vererek süreci yönetirken, yaratıcı tasarım aşamalarında ekibin tamamen serbest çalışmasına izin verir. Yönetici, her duruma uygun tek bir liderlik modelinin olmadığını bilerek şartlara göre tarzını değiştirir. Bu durum, en iyi tek bir liderlik tarzının olmadığını savunan Durumsallık Yaklaşımı'na örnektir.
Yönetici ve Lider Arasındaki Farkmyders hazırladı
Bir departman müdürü, sadece üst yönetimden gelen haftalık raporlama talimatlarını harfiyen uygulayıp mevcut düzeni korurken; başka bir bölümdeki sorumlu ise ekibine yeni bir vizyon sunarak iş yapış şeklini tamamen yeniler. İlk kişi işleri doğru yapmaya odaklanan bir yöneticiyken, ikinci kişi statükoya meydan okuyarak doğru işi yapmayı hedefleyen bir liderdir.
