Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde ilk olarak istihdam kavramı, temel boyutları ve işgücü göstergeleri ele alınmıştır. İktisat biliminde üretim faktörlerinin tamamının üretime dahil edilmesi tam istihdam, bu faktörlerin bir kısmının kullanılamaması ise eksik istihdam olarak tanımlanmaktadır. Aktif nüfus, işgücü, istihdam hacmi ve işgücüne katılma oranı gibi demografik ve iktisadi göstergeler ekonomi yönetimleri tarafından yakından takip edilmektedir. Uluslararası Çalışma Örgütü tanımına göre işsizlik, çalışma güç ve isteği olduğu halde cari ücret seviyesinden iş bulunamaması durumudur ve ülkelerin yapısına göre değişen %3 ile %6 arasındaki kaçınılmaz oran doğal işsizlik olarak adlandırılmaktadır.
Devam eden bölümde işsizlik çeşitleri; yapısal, gizli, friksiyonel, konjonktürel ve mevsimlik işsizlik olmak üzere beş gruba ayrılarak incelenmiştir. Üretim teknolojilerindeki değişimler yapısal işsizliğe, marjinal verimi sıfır olan bireylerin durumu gizli işsizliğe, daha iyi şartlar arama süreci friksiyonel işsizliğe, konjonktürel dalgalanmalar daralma dönemlerindeki işsizliğe, yılın belirli dönemlerindeki talep azalışları ise mevsimlik işsizliğe yol açmaktadır. İşsizlik ile enflasyon arasındaki ters orantı Phillips Eğrisi ile açıklanırken, işsizlik ile büyüme arasındaki ilişki Okun Kanunu kullanılarak analitik olarak incelenmektedir.
Ünitenin son kısmında paranın evrimi, özellikleri ve fonksiyonları ele alınmıştır. Trampa ekonomisinin zorlukları sonucunda madeni ve kağıt paralara doğru bir geçiş yaşanmıştır. Paranın homojenlik, taşınabilirlik, bölünebilirlik, tanınabilirlik ve dayanıklılık gibi temel özelliklere sahip olması gerekmektedir. Paranın fonksiyonları mübadele aracı olma, kıymet ölçme, kıymet biriktirme ve kıymetlerin nakli şeklinde sıralanmaktadır. Tarihsel süreçte mal para, temsili para ve bankalar aracılığıyla yaratılan kaydi para olmak üzere çeşitli para türleri ortaya çıkmıştır.