Sınavdan hemen önce göz gezdirmek için sıkıştırılmış özet.
Sınavda Dikkat Et
Tam rekabette firmaların ve işçilerin 'ücret alıcısı', eksik rekabette (monopson/oligopson) ise firmaların 'ücret koyucu' olduğunu kesinlikle unutmayın.
Monopsoncu firmalarda marjinal maliyet (MCL) eğrisinin her zaman ücretin (W) üzerinde seyrettiğini ve nedenini iyi kavrayın.
Çift taraflı monopol modelinde kesin bir tek fiyat oluşmadığını, ücretin tarafların pazarlık gücüne bağlı olarak sınırlar arasında belirlendiğini unutmayın.
Yeni Keynesci verimlilik ücretleri, kaytarma ve işçi giriş-çıkış modellerinin piyasa dengesinin üzerinde ücretlere ve gayri-iradi işsizliğe yol açtığını aklınızda tutun.
Henry Ford'un 1914 yılındaki 5 dolarlık günlük ücret uygulamasının adil ücret-efor hipotezinin somut bir tarihi örneği olduğunu sınavda soru olarak gelebileceği için not edin.
