Klasik teori genellikle kişisel tecrübelerin ışığı altında gelişmiş olmasına rağmen neo-
klasik teorinin temelinde her ne kadar yöntemi tartışılsa da araştırmaya dayanan bir temel
vardır. Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımı klasik teorinin “rasyonel insan” modeli yerine “sosyal
insan” modelinin yaygınlaşmasını sağlamıştır. Böylece biçimsel organizasyon yapılarının
yanında biçimsel olmayan yapılar da incelenmeye başlanmış ve işletmelerin amaçları arasına
beşeri amaçlarda dâhil edilmiştir. Neo-klasik yönetim teorisi yönetim biliminin gelişimindeki
önemli basamak taşlarından biridir.
