Ünite 3: İşveren Yükümlülükleri ve Çalışan Sorumlulukları — Ön Okuma Soruları

Ders kitabının bölüm başındaki ilgi uyandıran soruları. Bunlar sınav sorusu değil — konuya başlamadan önce düşünmen için. Cevabı açmadan önce kendi yanıtını düşün.

1. Bir işyerinde sadece fiziksel kazaları önlemek, işverenin çalışanlarını koruma borcunu tamamen ödemiş olduğu anlamına gelir mi?
   Yönlendirme

   Hayır, işverenin sorumluluğu sadece fiziksel risklerle sınırlı değildir; çalışanların psikolojik bütünlüğünü korumak ve mobbingi önlemek de bu borcun kapsamındadır.
2. Hastaneler, oteller veya büyük alışveriş merkezleri gibi hizmet sektörü işyerlerinde de İSG Kurulu kurulması zorunlu mudur?
   Yönlendirme

   Evet, yeni düzenlemelerle sanayi sektörü şartı kaldırılmış olup, çalışan sayısı 50 ve üzeri olan tüm hizmet sektörü işyerleri de kurul kurmakla yükümlüdür.
3. İşyerinde meydana gelen bir iş kazasının resmi makamlara bildirilmesi için işverene tanınan yasal süre ne kadardır ve bu süre aşılırsa ne olur?
   Yönlendirme

   İşveren, iş kazasını kazadan sonraki 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmek zorundadır; aksi takdirde idari para cezası ile karşılaşır.
4. Çok tehlikeli bir işyerinde çalışan bir işçinin sağlık muayeneleri ile az tehlikeli bir ofiste çalışan işçinin muayene sıklığı neden farklıdır?
   Yönlendirme

   Çalışma ortamındaki risk seviyesi arttıkça sağlık gözetimi sıklığı da artar; çok tehlikeli sınıfta yılda bir muayene gerekirken, az tehlikeli sınıfta bu süre beş yıla kadar uzayabilir.