Ünite 4: Sağlık İletişimi Kuram ve Modelleri — Veri Tablosu

Sağlık İletişimi Kuram ve Modellerinin Karşılaştırılması

Kuram / Model	Temel Odak Noktası	Öne Çıkan Alt Türler veya Aşamalar	Geliştiricisi / Kökeni
Kurumsal Değişim Teorisi	Kurumsal yapıların, politikaların ve çalışan davranışlarının değişim süreçlerini inceler.	Aşama teorisi, Kurumsal gelişim teorisi	Yönetim ve Örgüt Teorisi
Kurumsal Değişim Modelleri	Değişimin nedenleri, süreçleri, sonuçları ve zaman boyutunu açıklar.	Evrimsel, Teleolojik, Yaşam döngüsü, Diyalektik, Sosyal biliş, Kültürel	Disiplinlerarası Yaklaşım
Toplumsal Organizasyon Kuramı	Yerel toplulukların katılımıyla sağlık ve sosyal sorunların çözülmesini hedefler.	Bölgesel gelişim, Sosyal planlama, Sosyal eylem	Sosyal ağlar ve Sosyal destek kuramları
Yeniliklerin Yayılımı Kuramı	Yeni fikir ve uygulamaların bir sosyal sistemde nasıl yayıldığını açıklar.	Bilgi, İkna olma, Karar verme, Uygulama, Kabullenme	Everett Rogers (1962)
Transteoretik Kuram	Davranış değişiminin zamana yayılan dinamik bir süreç olduğunu savunur.	Düşünmeme, Düşünme, Hazırlık, Hareket, Devam ettirme	Prochaska ve DiClemente