Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde inovasyon kavramının tanımı, önemi, yönetimsel boyutu ile yaratıcılık ve inovasyon süreçlerinin aşamaları ele alınmıştır. Latince kökenli olan ve TDK tarafından yenileşim olarak adlandırılan inovasyonun, sadece bir buluş olmadığı, ekonomik ve toplumsal fayda sağlayan bir uygulama süreci olduğu vurgulanmıştır. Sağlık sektöründe hayati öneme sahip olan bu kavramın, ülkelerin ve işletmelerin rekabet gücünü artırdığı, yöneticilerin ise rasyonel ve yaratıcı beyin fonksiyonlarını dengeli kullanmasını gerektirdiği açıklanmıştır.
Ünitede ayrıca yaratıcılık ve inovasyon sürecinin bilgi toplama, kuluçka, aydınlanma, deneme ve formülleştirme olmak üzere beş temel aşamadan oluşan sistematik döngüsü incelenmiştir. Yaratıcı bireylerin esnek, meraklı ve sebatkar özellikleri üzerinde durularak, işletmelerde bu potansiyeli açığa çıkarmak için otokratik yönetimden uzak durulması gerektiği belirtilmiştir. Çalışanların yenilikçi fikirler üretebilmesi için hata yapmanın doğal kabul edildiği, açık iletişime dayalı ve yaratıcılığı destekleyen bir kurumsal iklimin oluşturulmasının önemi açıklanmıştır.