Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde liderlik kavramı, liderlik türleri, girişimcilik, girişimciliğin davranışsal boyutları ile örgüt içi ve sosyal girişimcilik konuları ele alınmıştır. Liderlik, insanları ortak hedeflere yönlendirme süreci olup makamdan ziyade etkileşimden doğar. Liderler vizyon, dürüstlük, yeterlilik ve kararlılık özellikleriyle öne çıkarken; etkileşimsel, dönüşümcü, karizmatik, vizyoner, otokratik ve demokratik katılımcı olmak üzere altı farklı liderlik türü sergilerler. Girişimcilik ise fikirleri ticari teşebbüse dönüştürme süreci olup; yenilikçilik, proaktiflik, risk alma, özerklik, rekabetçi saldırganlık ve sosyal ağları yönetme boyutlarından oluşur.
Bölümün son kısmında ise örgüt içi girişimcilik ve sosyal girişimcilik kavramları incelenmiştir. Örgüt içi girişimcilik, kurulu firmalar bünyesinde fırsatların değerlendirilmesi sürecidir ve bağımsız girişimciliğe göre daha bürokratik riskler barındırır. Sosyal girişimcilik ise kâr amacı gütmeksizin toplumsal sorunlara yenilikçi çözümler üretmeyi hedefler. Sınav öncesinde liderlik türlerini, girişimciliğin altı davranışsal boyutunu ve sosyal girişimcilerin toplumsal fayda odaklı yapısını hatırlamak üniteyi başarıyla tamamlamanızı sağlayacaktır.