Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde çalışma sosyolojisinin klasik teorilerden koparak özgün bir disiplin haline gelme süreci ve çağdaş yaklaşımların gelişimi ele alınmıştır. Disiplinin evrimi Simpson tarafından üç döneme ayrılmış; 1930-1960 arası Beşeri İlişkiler Yaklaşımı, 1960-1970 arası işlevselcilik ve sosyal psikoloji, 1970 sonrası ise iktisat sosyolojisi ve emek piyasası analizleri ön plana çıkmıştır. Çağdaş yaklaşımlar, rasyonalizasyon süreçlerine ve mikro sorunların makro koşullarla ilişkisine odaklanarak, çalışmanın modern toplumlardaki merkezi önemini vurgulamıştır.
Ünitede ayrıca Taylorizm'e tepki olarak doğan Beşeri İlişkiler Yaklaşımı ve Hawthorne deneylerinin sosyal faktörleri keşfeden sonuçları incelenmiştir. McGregor’un X ve Y kuramları ile Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi gibi hümanistik kuramlar, bireysel motivasyon ve tatmin süreçlerini açıklamıştır. Sistem Teorisi örgütleri çevreye duyarlı açık yapılar olarak tanımlarken, Örgüt Kültürü Yaklaşımı kültürel ortamın önemine değinmiştir. Son olarak, Braverman’ın vasıfsızlaştırma odaklı Emek Süreci Teorisi ve Granovetter’in sosyal ağlara vurgu yapan Yeni İktisat Sosyolojisi ile güncel tartışmalar özetlenmiştir.