← Ünite 5

Ünite 5: İşletmelerde Yönetim — Alıştırmalar

Ders kitabının açık uçlu alıştırmaları. Bunlar çoktan seçmeli sınav sorusu değil — düşünmeni, araştırmanı, kendi cümlelerinle anlatmanı isteyen etkinlikler. Kitabın verdiği örnek yanıtlar kapalı duruyor; önce kendin dene.

  1. Alıştırma 1myders hazırladı
    Ailesel yönetim ile profesyonel yönetimi karar organlarının seçimi ve uzmanlık açısından karşılaştırarak, büyüyen işletmelerde profesyonel yönetime neden ihtiyaç duyulduğunu tartışınız.
    Yanıt / ipucu
    Ailesel yönetimde temel kararlar ve yönetim kademeleri aile üyelerinden oluşurken, profesyonel yönetimde görevlendirmeler uzmanlık ve yetenek esasına dayanır. İşletmeler büyüyüp karmaşıklaştıkça ailesel yönetim yetersiz kalmakta, sahiplik ile yöneticiliğin ayrılması profesyonel yönetimi zorunlu kılmaktadır.
  2. Alıştırma 2myders hazırladı
    Yönetim kademelerinde (üst, orta, alt) ihtiyaç duyulan teknik, beşeri ve kavramsal yetenekleri tanımlayarak, bu yeteneklerin yönetsel seviyelere göre nasıl değiştiğini açıklayınız.
    Yanıt / ipucu
    Teknik yetenek fonksiyona özgü bilgi olup alt kademelerde en yüksek öneme sahiptir; kavramsal yetenek ise stratejik düşünmeyi içerdiği için üst kademelerde önem kazanır. Beşeri yetenek ise iletişim ve güdüleme becerilerini kapsayarak tüm yönetim kademelerinde eşit derecede gereklidir.
  3. Alıştırma 3myders hazırladı
    Mintzberg'in sınıflamasında yer alan karar verici rolleri (girişimci, sorun çözücü, kaynak dağıtıcı, arabulucu) inceleyerek her bir rolün işletmedeki karşılığını açıklayınız.
    Yanıt / ipucu
    Girişimci rolü yeniliklerin takip edilmesini, sorun çözücü rolü çatışma ve grev gibi krizlerin yönetilmesini sağlar. Kaynak dağıtıcı rolü imkânların dengeli tahsisini, arabulucu rolü ise taraflar arasında fikir alışverişinin yürütülmesini kapsar.
  4. Alıştırma 4myders hazırladı
    Örgütleme fonksiyonunda yer alan iş bölümü ve uzmanlaşma ilkesini açıklayınız; aşırı uzmanlaşmanın çalışanlar üzerindeki olumsuz etkilerini ve komuta birliği ilkesinin gerekliliğini tartışınız.
    Yanıt / ipucu
    İş bölümü işlerin ayrıştırılmasıyla uzmanlaşmayı sağlar, ancak aşırı uzmanlaşma çalışanlarda sıkıntı, stres ve devamsızlığa yol açabilir. Komuta birliği ilkesi ise yetki karmaşasını engellemek amacıyla her astın yalnızca bir üstten emir almasını ifade eder.
  5. Alıştırma 5myders hazırladı
    Kontrol fonksiyonunu müdahale zamanına göre üç başlıkta (ileri dönük, eş zamanlı, geriye dönük) inceleyiniz ve aralarındaki farkları uygulama zamanları açısından karşılaştırınız.
    Yanıt / ipucu
    İleri dönük kontrol problemler ortaya çıkmadan girdileri izleyen önleyici denetimdir; eş zamanlı kontrol faaliyet yürütülürken anlık müdahaleler yapmayı sağlar. Geriye dönük kontrol ise süreç tamamlandıktan sonra sonuçları standartlarla karşılaştırıp gelecek için tedbir almayı kapsar.