Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde yeni teknolojilerin istihdam üzerindeki ikili etkisi ele alınarak iş yaratma ve iş yok etme yaklaşımları incelenmiştir. İyimser görüş teknolojinin yeni meslekler doğuracağını savunurken, kötümser görüş otomasyon nedeniyle işgücü talebinin daralacağını öne sürmektedir. Üçüncü bir yaklaşım ise bu ilişkiyi daha karmaşık ve dinamik görerek, teknolojinin yeni beceri setleri gerektiren meslekleri ortaya çıkardığını ve hizmetler sektörünü dönüştürdüğünü savunmaktadır.
Bölümde ayrıca, değişen pazar koşullarına uyum sağlamak amacıyla ortaya çıkan esneklik kavramı ve türleri açıklanmıştır. Sayısal, fonksiyonel, zamana göre ve ücret esnekliği olmak üzere dört temel esneklik türü üzerinde durulmuş; esnek örgüt modelindeki çekirdek ve çevre işgücü ayrımı vurgulanmıştır. Son olarak, kısmi süreli çalışma, iş paylaşımı, sıkıştırılmış iş haftası, çağrı üzerine çalışma ve tele çalışma gibi esnek çalışma şekilleri ile bunların çalışanlar ve işletmeler üzerindeki etkileri özetlenmiştir.