Ders kitabının açık uçlu alıştırmaları. Bunlar çoktan seçmeli sınav sorusu değil — düşünmeni, araştırmanı, kendi cümlelerinle anlatmanı isteyen etkinlikler. Kitabın verdiği örnek yanıtlar kapalı duruyor; önce kendin dene.
Alıştırma 1myders hazırladı
Süpermarkette kasa kuyruğunda bekleyen insanlar ile bir iş yerinde ortak kararlar alan çalışanlar arasındaki farkı, metinde geçen 'grup' ve 'yığın' kavramlarının temel özelliklerini referans alarak açıklayınız.
Yanıt / ipucu
Kasa kuyruğundakiler geçici süreyle bir arada olan, ortak amaç ve etkileşimi bulunmayan bir 'yığın' oluştururken; iş yeri çalışanları etkileşim, psikolojik farkındalık ve ortak amaç barındıran bir 'grup' niteliğindedir.
Alıştırma 2myders hazırladı
Metinde verilen 'kadınlar' kategorisi ile 'kadın hakları örgütü' örneğinden yola çıkarak, bir sosyal kategorinin hangi koşullar gerçekleştiğinde bir gruba dönüşebileceğini kendi cümlelerinizle gerekçelendirin.
Yanıt / ipucu
Sosyal kategorideki bireylerin kendi aralarında etkileşime geçmesi, birbirlerinin farkına varması ve ortak bir amaç doğrultusunda bir araya gelmesi durumunda kategoriden gruba geçiş gerçekleşir.
Alıştırma 3myders hazırladı
'Takım' kavramını 'grup' kavramından ayıran liderlik, sorumluluk ve çıktı odaklı temel farkları bir tablo veya liste halinde özetleyiniz.
Yanıt / ipucu
Grupta bireysel liderlik, bireysel sorumluluk ve bireysel çıktılar esasken; takımda paylaşılan liderlik, ortak sorumluluk ve müşterek (ortak) çıktılar söz konusudur.
Alıştırma 4myders hazırladı
Birincil ve ikincil gruplar ile biçimsel ve biçimsel olmayan grupları birbirinden ayıran temel ölçütleri (samimiyet derecesi ve oluşum şekli açısından) karşılaştırarak analiz ediniz.
Yanıt / ipucu
Birincil/ikincil ayrımında sosyal etkileşimin doğası ve samimiyet derecesi temel alınırken; biçimsel/biçimsel olmayan ayrımında grubun oluşum şekli (yazılı kurallar veya doğal akış) temel alınır.
Alıştırma 5myders hazırladı
Bir grubun gelişim sürecinde yer alan dört aşamayı (Karşılıklı Kabul, Karar Verme, Motivasyon ve Bağlılık, Kontrol ve Yaptırımlar) sırasıyla açıklayarak her aşamanın temel işlevini belirtiniz.
Yanıt / ipucu
1. Karşılıklı Kabul (tanışma ve güven), 2. Karar Verme (amaç ve rol netleştirme), 3. Motivasyon ve Bağlılık (görev uygulama ve aidiyet), 4. Kontrol ve Yaptırımlar (iç denetim ve olgunlaşma).
