Ünite 2: Yönetim Düşüncesinin Tarihsel Gelişimi — Veri Tablosu

Yönetim Düşüncesi Yaklaşımlarının Karşılaştırılması

Yaklaşım Dönemi	Temsilciler	İnsan ve Örgüt Bakışı	Temel Odak Noktası	Sistem Yapısı
Klasik Dönem (1880-1930)	F. Taylor, H. Fayol, M. Weber	İnsan makinenin pasif parçasıdır.	Verimlilik, hiyerarşi, bilimsel iş analizi ve kurallar.	Kapalı Sistem
Neo-Klasik Dönem (1930-1960)	E. Mayo, D. McGregor, R. Likert	İnsan sosyal ve psikolojik bir varlıktır.	Sosyal ilişkiler, grup dinamikleri ve motivasyon.	Kapalı/Sosyal Sistem
Modern Dönem (1960-1980)	Sistem ve Durumsallık Öncüleri	Örgüt çevreyle etkileşen dinamik yapıdır.	Koşullara göre yönetim ve bütünsel analiz.	Açık Sistem
Post-Modern Dönem (1980+)	TKY ve Z Teorisi Temsilcileri	Çalışanlar sürekli öğrenen ve gelişen değerlerdir.	Küreselleşme, kalite, yalın yönetim ve yapay zeka.	Açık ve Esnek Sistem