Ünite 13: Kişisel Koruyucu Donanımlar — Alıştırmalar
Ders kitabının açık uçlu alıştırmaları. Bunlar çoktan seçmeli sınav sorusu değil — düşünmeni, araştırmanı, kendi cümlelerinle anlatmanı isteyen etkinlikler. Kitabın verdiği örnek yanıtlar kapalı duruyor; önce kendin dene.
Alıştırma 1myders hazırladı
Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) iş kazalarını önlemedeki rolü ile meslek hastalıklarını önlemedeki rolü arasındaki farkı ünite içeriğine dayanarak karşılaştırınız.
Yanıt / ipucu
KKD'ler iş kazalarını doğrudan önlemez, sadece kaza anında oluşacak yaralanmanın şiddetini azaltıcı bir bariyer görevi görür. Buna karşın, meslek hastalıklarında çalışanın zararlı etkenlere maruz kalmasını doğrudan engelleyerek birincil derecede önleyici bir işlev üstlenir.
Alıştırma 2myders hazırladı
İşyerinizde yüksekten düşme riski barındıran bir çalışma alanı için KKD tedarik etmeniz gerekiyor. Bu donanımın mevzuata göre hangi risk kategorisinde yer aldığını ve piyasaya arz edilebilmesi için hangi belgelere sahip olması gerektiğini araştırınız.
Yanıt / ipucu
Yüksekten düşme riski ölümcül sonuçlar doğurabileceğinden Kategori III kapsamında yer alır. Bu donanımın piyasada bulunabilmesi için tarafsız onaylanmış kuruluşlarca verilmiş 'AB Tip İnceleme Belgesi'ne ve üretici tarafından hazırlanan 'AB Uygunluk Beyanı'na sahip olması gerekir.
Alıştırma 3myders hazırladı
Bir işverenin çalışanlarına sadece KKD satın alıp dağıtmasının neden yetersiz kalacağını, donanımların çalışan üzerindeki fizyolojik ve psikolojik etkilerini göz önünde bulundurarak tartışınız.
Yanıt / ipucu
Yanlış seçilen KKD'ler çalışanın kalp atım hızını artırabilir, vücut sıcaklığını yükseltebilir ve konsantrasyon kaybına yol açarak hata yapma sıklığını artırabilir. Bu nedenle donanımların sadece temin edilmesi yetmez; ergonomik olması, doğru koruma sınıfında seçilmesi ve eğitimlerle desteklenmesi gerekir.
Alıştırma 4myders hazırladı
Ünitede belirtilen '8 Bileşenli KKD Programı'nın adımlarını inceleyerek, bu programın neden her işletme için standart bir şablon olarak uygulanamayacağını gerekçeleriyle açıklayınız.
Yanıt / ipucu
Her işyerinin çalışma koşulları, barındırdığı tehlike kaynakları, ortam koşulları ve çalışan profili birbirinden farklıdır. Bu nedenle programın saha analizi, seçim ve eğitim gibi dinamik adımları her işletmenin kendi özel risklerine ve çalışan yapısına göre özelleştirilmelidir.
Alıştırma 5myders hazırladı
Yeni işe başlayan bir çalışana verilecek 'KKD 6N Eğitimi'nin içeriğini tasarlayınız. Bu eğitimin hangi temel sorulara yanıt vermesi gerektiğini listeleyiniz.
Yanıt / ipucu
Eğitim; donanımın Neden ve Ne zaman kullanılacağını, Ne seviyede koruyacağını, Nasıl giyilip takılacağını, Ne kadar süre kullanılacağını ve Ne şekilde çıkarılıp temizleneceğini uygulamalı olarak içermelidir.
