Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde, iş sağlığı ve güvenliği disiplininin temelini oluşturan modern sağlık tanımı ve "işe uygun insan, insana uygun iş" ilkesi ele alınmıştır. Gelişen sanayiyle birlikte çalışma ortamlarında artan kimyasal, biyolojik ve ergonomik risk faktörlerinin meslek hastalıklarını nasıl kaçınılmaz kıldığı açıklanmıştır. Ayrıca, nedeni doğrudan iş yerindeki spesifik bir etkene bağlı olan meslek hastalıkları ile çok etkenli bir yapıya sahip olan işle ilgili hastalıklar arasındaki tıbbi ve yasal farklar vurgulanmıştır.
Ünitenin devamında, meslek hastalıklarının tarihsel gelişimi Romalı yazar Pliny, hekim Galen, Agricola ve iş sağlığının babası kabul edilen Ramazzini üzerinden incelenmiş; Türkiye'deki ilk yasal düzenleme olan Dilaver Paşa Nizamnamesi'nden günümüz kanunlarına uzanan süreç özetlenmiştir. Bir hastalığa meslek hastalığı tanısı konulabilmesi için gereken nedensellik ilişkisi, yükümlülük süresi ve maruziyet süresi gibi yasal kriterler ile tanı süreçleri aktarılmıştır.
Son olarak, meslek hastalıklarının tamamen önlenebilir olduğu gerçeğinden hareketle sağlıkla, eğitimle ve teknikle ilişkili korunma yöntemleri üzerinde durulmuştur. Tehlikeli maddelerin ikame edilmesi, havalandırma, ıslak çalışma gibi teknik önlemler ile son çare olarak kullanılan kişisel koruyucu donanımların önemi açıklanmış; hastalıktan korunmada ve tedavide çalışanın zararlı ortamdan uzaklaştırılmasının önceliği belirtilmiştir.