Ünite 1: Kamu Sektöründe İSG Mevzuatı ve Kapsam — Ön Okuma Soruları

Ders kitabının bölüm başındaki ilgi uyandıran soruları. Bunlar sınav sorusu değil — konuya başlamadan önce düşünmen için. Cevabı açmadan önce kendi yanıtını düşün.

1. 6331 sayılı Kanun çıkmadan önce kamu ve özel sektör çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği hakları arasında nasıl bir fark vardı ve bu kanun bu durumu neden değiştirdi?
   Yönlendirme

   Kanun öncesinde kamu ve özel sektör arasında ayrım bulunuyordu; bu kanun tüm çalışanları kapsayarak önleyici ve koruyucu ortak bir güvenlik kültürü oluşturmayı amaçlamaktadır.
2. Türkiye'nin en kritik güvenlik güçleri olan Türk Silahlı Kuvvetleri ve emniyet birimleri her durumda iş sağlığı ve güvenliği kanunlarının dışarısında mı bırakılmıştır?
   Yönlendirme

   Hayır, bu kurumların ana faaliyetleri kapsam dışı olsa da fabrika, bakım merkezi veya dikimevi gibi işyerleri bu kuralın istisnasını oluşturur.
3. Bakanlıklar gibi devasa devlet yapılarında ve belediyelerde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasından hukuki olarak kimler sorumlu tutulmaktadır?
   Yönlendirme

   Kurumun en üst amirleri (bakanlar veya belediye başkanları) genel işveren vekili sayılırken, alt kademedeki yöneticiler de kendi sorumluluk alanlarında bu yükümlülüğü paylaşır.
4. Kamu kurumları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için dışarıdan hizmet almak zorunda mıdır yoksa kendi içlerinde bir model kurabilirler mi?
   Yönlendirme

   Kurumlar isterlerse kendi bünyelerinde İSGB kurabilir ya da OSGB ve ÇASMER gibi dış birimlerden hizmet alımı yolunu seçebilirler.