Ünite 10: Bankalarda Organizasyon Şeması (Örnek), Pozisyonlar ve Pozisyonların Yetki ve Sorumlulukları — Önemli Kavramlar

Bankanın hiyerarşik yapısını ifade eden, emir-komuta zincirinin net olduğu ve her pozisyonun yetki ve sorumluluklarının yazılı kurallarla belirlendiği yönetim modelidir. Örneğin, Genel Müdür'ün altında Genel Müdür Yardımcılarının, onların altında ise müdürlüklerin yer aldığı yapıdır.

Banka hissedarlarının (ortakların) yılda bir kez toplandığı en üst karar organıdır. Temel görevi, bankayı sevk ve idare edecek Yönetim Kurulu üyelerini seçmektir.

Bankanın stratejik yönetiminden, karlılığından ve yasal mevzuata uyumundan sorumlu olan kuruldur. Ayda bir toplanarak mali raporları izler ve büyük kredi limitlerini onaylar.

En az iki Yönetim Kurulu üyesinden oluşan, bankanın iç denetim, risk yönetimi ve teftiş süreçlerini denetleyen kuruldur. Tespit ettiği bulguları rapor halinde Yönetim Kurulu'na sunar.

Bankanın faaliyetlerinin yasal düzenlemelere ve banka prosedürlerine uygunluğunu kontrol eden mekanizmadır. Denetim Komitesi'ne bağlı olarak çalışır.

Bankanın maruz kalabileceği kredi, piyasa ve operasyonel risklerin tanımlanması, ölçülmesi ve kontrol altında tutulması sürecidir. Risk Yönetim Müdürlüğü bu işlevden sorumludur.

Genel Müdürlük bünyesinde, belirli limitlerin üzerindeki kredi taleplerini değerlendiren ve onaylayan icra organıdır.

Bankanın şeffaflık, hesap verebilirlik ve risk odaklılık ilkeleriyle yönetilmesini sağlayan yönetim felsefesidir. Dikey organizasyon şeması bu yönetimin temelidir.

Bankanın iç süreçlerinden, insan hatalarından veya sistem aksaklıklarından kaynaklanan kayıp riskidir. Denetim Komitesi bünyesindeki alt komitelerce takip edilir.

Bankanın günlük operasyonel işleyişini, kredi verme süreçlerini ve müşteri hizmetlerini kapsayan, Genel Müdür ve yardımcıları tarafından yönetilen uygulamalardır.