Ünite 4: Stratejik Karar Alma Fonksiyonunun Halkla İlişkiler Uygulayıcılarının Rolleriyle İlişkisi — Alıştırmalar
Ders kitabının açık uçlu alıştırmaları. Bunlar çoktan seçmeli sınav sorusu değil — düşünmeni, araştırmanı, kendi cümlelerinle anlatmanı isteyen etkinlikler. Kitabın verdiği örnek yanıtlar kapalı duruyor; önce kendin dene.
Uygulama Sorusu 1
“Excellent Future” isimli büyük sanayi kuruluşunda baskın koalisyonda yer alan bir grup üye hangi nedenlerden dolayı ilk etapta Melis Hanım’ın “uzman reçeteci rolü”yle hizmet vermesini talep etmiştir?
Uygulama Sorusu 2
Melis Hanım’ın kurumda, “uzman reçeteci rolü” yerine, “sorun çözme süreci kolaylaştırıcısı rolü”yle hizmet vermesinin kurumun geleceği açısından ne gibi yararları bulunmaktadır? Tartışınız.
Alıştırma 1myders hazırladı
Kurum içinde yer alan hissedarlar, yöneticiler, müşteriler ve çalışanlar gibi farklı çıkar gruplarının karşıt duygularını çekmeden tüm çıkarlar arasında en uygun dengeyi kurmak amacıyla bir kurum iklimi analizi hazırlayınız.
Yanıt / ipucu
Çıkar gruplarının beklentilerini listeleyip çatışma noktalarını belirleyerek uyum atmosferi yaratacak denge stratejileri kurgulayın.
Alıştırma 2myders hazırladı
Stratejik kararların alınmasında hayati önem taşıyan çevresel tarama ve analizler doğrultusunda, kurumunuzun karşılaşabileceği beklenmedik değişimler için iki farklı senaryo ve bunlara uygun yaşam alanları belirleyiniz.
Yanıt / ipucu
Harici sorunlar ve yeni yatırımlar odaklı, dış çevre dinamiklerini içeren kurumsal senaryolar ve proaktif eylem planları oluşturun.
Alıştırma 3myders hazırladı
Broom ve Smith tarafından kavramsallaştırılan dört halkla ilişkiler rolünden 'Sorun Çözme Süreci Kolaylaştırıcısı' rolünü üstlenen bir uygulayıcının, stratejik yönetim takımında rasyonel problemlerin çözümüne nasıl katkı sağlayacağını örnek bir vaka üzerinden açıklayınız.
Yanıt / ipucu
Uygulayıcının yönetimle aktif çalışarak stratejik kararlara ortak olduğu, araştırma ve planlama safhalarını yönettiği bir problem çözme süreci kurgulayın.
