Ünite 14: Teknoloji ve İstihdam — Kelime Bul

Tanımı oku, kavramı harf harf bul. 9 kelime var.

1 / 90 doğru

Joseph Schumpeter'e göre teknolojik gelişmenin icat, yenilik ve yayılma süreciyle yeni fikirlerin eskilerin yerini alması durumudur. Yenilikler bazı firmaları ve meslekleri ortadan kaldırırken yeni ürün ve teknikleri sunan yeni yapıları ortaya çıkarır.

Teknoloji — Bilimsel bilginin üretim sürecine aktarılması, bilgi, organizasyon ve tekniğin entegrasyonu olarak tanımlanır. Geniş anlamda bir problemi çözmek veya yeni yöntemler bulmak amacıyla yeni alet, makine, teknik ve sistem bilgisi icat etmek ve kullanmaktır.

Buluş (İcat) — Ekonomide uygulama potansiyeli bulunan yeni bir düşüncenin veya fikrin oluşturulması aşamasıdır. Bir ülkedeki patent sayısı, o ülkede gerçekleştirilen ••• ve yenilikçilik potansiyelinin önemli bir göstergesidir.

Yenilik (İnovasyon) — Buluşun ilk ticari uygulama aşamasıdır ve ••• uygulanmasına yol açan tüm bilimsel, teknolojik, organizasyonel, finansal ve ticari adımları kapsar. Oslo Kılavuzu'na göre ürün, süreç, pazarlama ve organizasyonel olmak üzere dörde ayrılır.

Ürün Yeniliği — Tamamen yeni bir ••• ilk üretimi ya da mevcut bir ••• önemli ölçüde değiştirilerek yeni bir hizmet veya mal haline getirilmesidir. Örneğin, akıllı telefonlar, kameralı internet gözlükleri veya video siparişi gibi internet hizmetleri •••.

Süreç Yeniliği — Yeni veya önemli derecede iyileştirilmiş bir üretim veya teslimat yönteminin gerçekleştirilmesidir. Teknikler, teçhizat ve yazılımlarda önemli değişiklikler içerir; örneğin lazer kesim araçları ve otomatik ambalajlama •••.

Pazarlama Yeniliği — Ürün tasarımı, ambalajlaması, konumlandırması, promosyonu veya fiyatlandırmasında önemli değişiklikleri kapsayan yeni bir yöntemdir. Örneğin, özel mağaza-içi indirimlerin ilk kez uygulanması veya tematik mobilya satış odaları •••.

Organizasyonel Yenilik — Firmanın ticari uygulamalarında, işyeri organizasyonunda veya dış ilişkilerinde yeni bir ••• yöntem uygulanmasıdır. Entegre izleme sistemlerinin kurulması veya üniversitelerle araştırma işbirliğine girilmesi buna örnektir.

Dışlanma Etkisi (Crowding Out) — İşsizliğin yüksek ve yüksek eğitimli işgücünün fazla olduğu durumlarda, yüksek eğitimli kişilerin basit işlere yönelmesi ve düşük eğitimli işgücünün yapabileceği işleri üstlenerek onları dışlaması durumudur. Örneğin ABD'de doktora sahiplerinin taksi şoförlüğü yapması.

Yaratıcı Yıkım — Joseph Schumpeter'e göre teknolojik gelişmenin icat, yenilik ve yayılma süreciyle yeni fikirlerin eskilerin yerini alması durumudur. Yenilikler bazı firmaları ve meslekleri ortadan kaldırırken yeni ürün ve teknikleri sunan yeni yapıları ortaya çıkarır.