Ünite 14: İş-özel Yaşam Dengesi, Çalışma Yaşamında Pozitif Psikoloji ve Duygusal Emek — Hızlı Bakış
Sınavdan hemen önce göz gezdirmek için sıkıştırılmış özet.
Sınavda Dikkat Et
İş-özel yaşam çatışmasının 'işten aileye' doğru olanının daha görünür olduğunu unutmayın.
Pozitif Psikolojik Sermaye bileşenlerini (Özyeterlilik, Umut, İyimserlik, Dayanıklılık) mutlaka ezberleyin; sınavda soru gelme ihtimali çok yüksektir.
Yüzeysel ve Derin rol yapma arasındaki farkı (samimiyet ve içselleştirme) karıştırmayın.
Sermaye türlerini (Geleneksel, İnsan, Sosyal, Pozitif Psikolojik) hangi soruya (Neye sahipsiniz, Ne biliyorsunuz, Kimi tanıyorsunuz, Kimsiniz) yanıt verdiklerini eşleştirerek öğrenin.
Miller'in 5 duygu türü ile Hochschild'ın duygusal emek kavramını birbirine karıştırmayın; duygusal emek yönetim tarafından denetlenir.
Pozitif psikolojinin Seligman tarafından 'iyileştirme' odaklı psikolojiye bir eleştiri olarak doğduğunu hatırlayın.
Bilinmesi Gereken Kavramlar
İş-Özel Yaşam DengesiPozitif PsikolojiPozitif Psikolojik SermayeDuygusal EmekZamana Bağlı ÇatışmaGerginliğe Bağlı ÇatışmaDavranışa Bağlı ÇatışmaYüzeysel Rol YapmaDerin Rol YapmaÖzyeterlilikUmutİyimserlikDayanıklılıkDiplomatik GülümsemeEşit Olmayan MübadeleDuygusal ÇalışmaDuygu ile ÇalışmaÇalışırkenki Duygularİşe İlişkin Duygularİş-Aile YayılımıPozitif Örgütsel DavranışPozitif Örgütsel EkolYabancılaşmaİnsan SermayesiSosyal Sermaye
