← Ünite 12Ünite 12: Motivasyonda Diğer Teori ve Yaklaşımlar — Veri Tablosu
Sosyal ve İş Motivasyonu Teorileri Karşılaştırması
| Teori/Yaklaşım | Temel Odak Noktası | Kritik Bileşenler | Beklenen Sonuç |
|---|
| Sosyal Motivasyon | Grup aidiyeti ve kabul görme | Bağlayıcı, statü, bağımlılık | Örgütsel amaçlarla özdeşleşme |
| İş Karakterleri Teorisi | İşin karmaşıklığı ve niteliği | Çeşitlilik, özerklik, sorumluluk | Yüksek iş tatmini |
| İş Karakteristikleri Modeli | Birey-iş uyumu | Beceri, görev kimliği, otonomi | İçsel motivasyon artışı |
| Atıf Teorisi | Davranışların nedenlerini anlama | İçsel ve dışsal atıflar | Bilişsel süreçlerin anlamlandırılması |
| İnsancıl Motivasyon | Bireysel potansiyel | Büyüme ve kendini gerçekleştirme | Doğuştan gelen gelişme eğilimi |
SponsorluReklam Alanı · 300 × 250