Ünite 2: Mesleğe Yöneltme ve Mesleki Eğitim — Araştır & Paylaş

Ailenizden, yakın çevrenizden veya komşularınızdan farklı bir şehirden göç etmiş ya da hayatı boyunca meslek değiştirmiş en az iki kişiyle kısa bir görüşme yapın. Onlara bulundukları yeri veya mesleği değiştirme nedenlerini (ücret, çalışma koşulları, sosyal imkanlar vb.) ve bu süreçte karşılaştıkları engelleri sorun. Topladığınız yanıtları sınıf arkadaşlarınızla veya sosyal ağlarınızda paylaşarak günümüzde coğrafi ve mesleki hareketliliği en çok tetikleyen unsurları tartışın.

Günümüzde yaygınlaşan 'uzaktan çalışma' ve 'dijital göçebelik' kavramlarını, ünitede yer alan coğrafi hareketlilik engelleriyle (sosyal çevre, kurulu düzen vb.) kıyaslayınız. Çevrenizde işi için şehir değiştiren veya tam tersi, işi sayesinde istediği yerden çalışan bir kişiyle görüşerek bu durumun sosyal hayatına etkilerini raporlayıp sınıfta paylaşınız.

Çevrenizde bulunan bir işletmeyi (örneğin bir restoran, çağrı merkezi veya market chain şubesi) ziyaret edin ya da burada çalışan bir tanıdığınızla görüşün. İşyerinde çalışanların ne kadar sıklıkla işten ayrıldığını veya yeni kişilerin işe alındığını gözlemleyin. Yönetici veya çalışan gözüyle işçi devrinin yüksek olmasının sebeblerini (ücret, yönetim anlayışı, mesai saatleri) sorgulayıp elde ettiğiniz bulguları raporlaştırarak arkadaşlarınızla değerlendirin.

LinkedIn gibi profesyonel ağ platformlarını 'aktif iş piyasası tedbirleri' kapsamında değerlendiriniz. Bu platformların, ünitede bahsedilen 'bilgi eksikliği' engelini nasıl ortadan kaldırdığını araştırınız. Popüler bir sektör seçerek, o sektördeki bir ilanda aranan 'uzmanlık' şartlarının mesleki hareketliliği nasıl kısıtladığını veya teşvik ettiğini tartışınız.

İŞKUR'un resmi web sitesini veya en yakın İŞKUR hizmet binasını inceleyerek güncel olarak sunulan mesleki eğitim kurslarını ve işbaşı eğitim programlarını araştırın. Bu programların bölgenizdeki genç işsizliğe ne derece çözüm sunduğunu ve piyasanın ihtiyaçlarıyla ne kadar örtüştüğünü kendi yorumlarınızla birlikte bir tartışma forumunda ya da topluluk grubunda paylaşın.

Sık sık gittiğiniz bir kafe, market veya mağazayı gözlemleyiniz. Oradaki çalışan sirkülasyonunun (işçi devrinin) yüksek olup olmadığını, çalışanların sürekli değişmesinin size sunulan hizmet kalitesine nasıl yansıdığını analiz ediniz. İşletme sahiplerinin işçi devrini düşürmek için ne tür 'manevi' motivasyon araçları kullanabileceğine dair önerilerinizi bir liste halinde hazırlayınız.