Ünite 5: Sağlık İşletmelerinde Yetenek Yönetimi — Araştır & Paylaş

Yaşadığınız veya üniversitenizin bulunduğu şehri Richard Florida'nın 3T (Teknoloji, Yetenek, Hoşgörü) formülü açısından değerlendirin. Şehrinizde bu üç bileşenden hangisi en güçlü, hangisi en zayıf durumda? Yerel yönetimlerin veya üniversitelerin bu durumu iyileştirmek için attığı güncel bir adımı araştırıp bulgularınızı sosyal medyada ya da sınıfta arkadaşlarınızla paylaşın.

Son bir yıl içinde ulusal veya uluslararası düzeyde 'en çok çalışılmak istenen şirketler' (Great Place to Work vb.) listelerini inceleyin. Bu listelerde ilk sıralarda yer alan bir şirketin, genç yetenekleri çekmek için sosyal medyada veya kariyer sitelerinde ne tür yenilikçi, esnek veya sıra dışı çalışma modelleri sunduğunu araştırarak arkadaşlarınızla tartışın.

Farklı sektörlerde en az 10 yıldır çalışan bir profesyonelle veya yeni mezun olmuş bir tanıdığınızla kısa bir görüşme yapın. Onlara 'klasik iş güvencesi' ile 'sürekli istihdam edilebilirlik (kendini güncel tutma)' kavramları hakkındaki deneyimlerini sorun. Aldığınız yanıtları, yeni nesil kariyer yaklaşımları çerçevesinde özetleyerek sınıf panosunda veya dijital öğrenme platformunda paylaşın.