← Ünite 5 ← Ünite 4 Boşluk Doldurma Ünite 5 İşletmelerde Yönetim Ünite 6 Boşluk Doldurma → Ünite 5: İşletmelerde Yönetim — Boşluk Doldurma Özetten alınan cümlelerde eksik kavramı yaz. 8 soru var.
1 / 8 0 doğru
Yönetim işinin bir meslek hâline getirilmesi ile ilgili olan ise temel karar organlarının ve hiyerarşik yapının aile mensupluğuna veya siyasal görüşe değil, uzmanlık ve yetenek esasına göre seçilen kişiler tarafından doldurulmasıdır.
Yönetim işinin bir meslek hâline getirilmesi ile ilgili olan profesyonel yönetim ise temel karar organlarının ve hiyerarşik yapının aile mensupluğuna veya siyasal görüşe değil, uzmanlık ve yetenek esasına göre seçilen kişiler tarafından doldurulmasıdır. Yöneticilerin görevlerini yerine getirmek için ihtiyaç duyduğu üç temel yetenek bulunmaktadır: Teknik yetenek, beşeri yetenek ve kavramsal yetenek . Karar verici rolü ise girişimci rolü (yenilikleri izleme), sorun çözücü rolü (çatışma ve grevleri çözme), kaynak dağıtıcı rolü (kaynakları dengeli dağıtma) ve arabulucu rolü (fikir alışverişinde bulunma) olmak üzere dört alt başlıkta incelenir. Yönetimin temel fonksiyonları planlama, örgütleme , yöneltme ve kontroldür. Örgütlemenin temel unsurlarından ilki iş bölümü ve uzmanlaşmadır . Yetki karar alma ve emir verme hakkı iken, yetki devri bu hakkın bir kısmının astlara aktarılmasıdır ancak yönetici sorumluluğunu devretmez. Etkin bir yöneltme için takım ruhu oluşturulmalı, işgörenler tanınmalı, iyi bir örnek olunmalı ve danışmalı yürütme düzeni kurulmalıdır. Yöneltmenin temel alt unsurlarından biri güdüleme (motivasyon) olup, bireyleri belirli bir amaca doğru sürekli harekete geçirmek için gösterilen çabalardır. ⚑ Bu kavramlarda hata var ← Ünite 4 Boşluk Doldurma Ünite 5 İşletmelerde Yönetim Ünite 6 Boşluk Doldurma → 